分享一个好的中国mgr， 给地里树立点榜样

匿名用户 发表于 2026-10-15 09:46:13
可以先招个三哥，让他背名额吧。 为什么总要窝里斗呢？ 三哥的组不也喜欢招个华人然后背名额么

TNTE😂

太少见了这种 可遇不可求

给点个赞

总会有老登问“你到底能给我带来什么价值”😅😅

有好几个回复。我解释一下。可能我有点何不食肉糜。没有碰到过印度长大的同事，没有过切肤之痛，所以对他们没有特别的恨意。接触过的印度裔的、非裔的、各种裔的同事都是和我们类似的。所以我一直觉得应该用一个标准要求所有人。

我还是比较相信环境是需要每个人慢慢创造的，一个黑天鹅就能改变他人的刻板印象。我行得正，就可以为我的种族加分。

成为自己年少时喜欢的人，是我的理想。

我觉得地里还是应该多些理想，尽管现实经常比较骨感。每一代比前人稍有提高，就会让世界有趣太多。

当然，楼主和他的mgr已经做得很不错的。点赞是必须的。

赞同最后一段，不能光享受人家抬轿子，⏰不愿意做mgr的思维必须改变

匿名用户 发表于 2026-10-15 10:23:26
总会有老登问“你到底能给我带来什么价值”

你猜为何你碰到的mgr都不喜欢你？

zellsun 发表于 2026-10-15 06:05
啥时候的事啊？

OCI是2022的事。
第二个就不说了 怕被认出

nobigdealIDLI 发表于 2026-10-15 10:24
有好几个回复。我解释一下。可能我有点何不食肉糜。没有碰到过印度长大的同事，没有过切肤之痛，所以对他们 ...

所以没接触过就不要乱发言。那种明知道印度老板就是要整你，给你穿小鞋，嘴上给你promotion 私下里performence差评，各种兴风作浪做文章，肯定都见过。印度人有没有好人，绝对有，工作十四年我最好的现在还联系的同事都是印度人，但是印度老板搞事情的比例高不高，也绝对高。就算印度人不想搞你，一个组九个印度人，一个中国人，一个裁员名额下来你觉得会有印度老板会裁印度人么？那种不干什么活，一开会就吹水的印度人也不要太多，一个组做点东西都能说成是自己的。

nobigdealIDLI 发表于 2026-10-15 10:24:58
有好几个回复。我解释一下。可能我有点何不食肉糜。没有碰到过印度长大的同事，没有过切肤之痛，所以对他们没有特别的恨意。接触过的印度裔的、非裔的、各种裔的同事都是和

听起来像从没饿过肚子的人来教吃不饱饭的人餐桌礼仪了。“可能我有点何不食肉糜”这句也太搞笑了，以为自己叠了这个甲就可以端正地发表“何不食肉糜”的发言了。最后你没遇到糟心的同事你就偷着乐啊，干嘛跳出来还“我的理想”，“地里的理想”，到底谁问了？