🦑组半年避雷体验

0.3%？

FB Reels 也是个坑，嫡系文化严重，简直就是49年的中统，大明的东厂

匿名用户 发表于 2026-10-20 23:44
一个Stanford材料系的TL
不会是那个妹子吧，姓是Z开头的, 好奇那妹子怎么毒的

那肯定不是，Z是我TL，我觉得她挺好的，而且我们全组都很喜欢她

Increase revenue by 0.3% ? 那巨大影响力啊

你知道0.3%是什么概念么

匿名用户 发表于 2026-10-20 22:12
Ads过来人告诉你， FAM，IG, RAI 都这样。你不在核心圈 你拿不到好项目。高impact，high confident项目都在 ...

多谢分享呀。非常有帮助！RAI的research组呢？听说新成立一年和mrs的天龙人是竞争对手，不知道咋样

我不是Cornell的，是Brown的，谢谢

sanmao0715 发表于 2026-10-21 16:36:19
你知道0.3%是什么概念么

说的是iRev吧 。。。

IG ads是很好的组，不过还是祝好～

认真回复一下吧，我是这个帖子里“从不帮忙ramp up精神可能有点问题的Cornell 4.0“，我其实不是Cornell的，他记错了。我不想在这里证明我是不是真的没有帮忙ramp up或者我的精神到底有没有问题。我找回了一万年没用过的一亩三分地账号来评论只是想provide some context。

我一毕业就来到了这个组，确实没有换过组，楼主加入我们组的时候是我mentor的。当时的我并不是一个senior IC，我是一个比楼主年纪还要小几岁的才工作了两年的eng。我绝对不是一个完美的mentor，楼主当时时常会说我对他要求太高了，我讲话特别直接，甚至有些不留情面，工作和生活我都是一个非常direct甚至blunt的人，这肯定是我不对，那个时候我还没有学会如何很好地deliver feedback，我只是单纯觉得有问题就说，对事不对人。

当时的我是真心对楼主，TL也是真心想帮助楼主ramp up的，要不然我们怎么会一遍又一遍地在1:1和你讲tech spec，回答你的问题，去尽心尽力地想要帮助你。但你如果有不一样的感受那肯定也是justified，我们以为是如何对你的，以及你自己当时所perceived可以是mismatched，可能我们给你的并不是你所需要的，所以你觉得很frustrated，不开心，让你在这么久之后还写下了这个帖子来说这件事情，作为你当时的mentor，我想我肯定给你带来了很多的痛苦，要不然你不会到现在还在想这件事情，希望你之后工作的体验中再也不会出现这样的事情。

在过去的一两年时间里，我也mentor了新的engineers，其实时常会想起你，有时候会觉得很内疚，我在最junior在最不知道怎么mentor人的时候mentor了你，回想起来我真的有很多做的不完美的。也许我真的无心之中给你带来了这么大的痛苦，刚好趁这个机会我想向你诚恳地道歉，人无完人，希望我现在的mentees不会是你当时这样的感受，希望我在进步。

最后的最后，祝你一切都好，move on吧！以后的人生还长着！