为什么“自愿离职”会出现在微软？

为了印度的就业率，牺牲本土大牛不算什么。

mxtacky 发表于 2026-10-26 12:24:29
offer很烂哎，比severance低，我组有个跟我一样lvl的被let go拿了16weeks severance， 我一看这次veo只有9周

但是vep 有6month stock vest+6month insurance , let go的没有. 而且base buyout 几周看tenure.

匿名用户 发表于 2026-10-26 12:15:59
花生厂只是打响了未来企业发展的第一枪，以后回头来看这还算是“仁至义尽”的选择，再往后各大厂商为了在市场上保持竞争力都不带演的了，大多数码农们的未来已定，基本躲得

码农不会消失，只是换了一个名字继续存在。现在不需要写代码的码农了，但是依然需要能读懂代码以及能提供方向的软件开发工程师。

匿名用户 发表于 2026-10-27 04:04
但是vep 有6month stock vest+6month insurance , let go的没有. 而且base buyout 几周看tenure.

let go 可以领失业金

匿名用户 发表于 2026-10-27 11:49:26
let go 可以领失业金

失业金数额不高，而且vep 后如果及时找到下家就赚了

匿名用户 发表于 2026-10-26 19:28:38
是吗？package 如何

搜Google VEP就有了，好像14+n周吧

匿名用户 发表于 2026-10-27 12:04
但是vep 有6month stock vest+6month insurance , let go的没有. 而且base buyout 几周看tenure.

是，但stock也只是花生油罢了lol，let go是4个月no matter what 而且看地区还能拿州的unemployement, 所以其实也没差多少。

匿名用户 发表于 2026-10-26 12:12
1.h1b不可能为了这点钱自己走的
2.表忠心直接裁h1b就完事
3.综上所述，还是变着法子裁公民

自愿离职本质上是裁员的上一步。先让本来想走的自己走了，这样后面裁员就会少裁一些不想走的。比直接裁员好一点。仅此而已。