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[职场感言] 为什么“自愿离职”会出现在微软?

 
地里匿名用户
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匿名用户-AYZP7  | 添加认证 | 3 天前
🐶 不是都自愿离职好几轮了吗
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匿名用户-YZOWJ  | 添加认证 | 3 天前 来自APP
匿名用户 发表于 2026-10-26 19:10:00
狗, 软,都是多年臃肿的org积攒毒瘤的,基本上认为裁50%不会伤到大动脉,随机裁20%没有任何问题,同样的还有oracle也搞过这种,特别是里面很多十年以上员
但我觉得这种人根本不会vep走
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匿名用户-QHQJE  | 添加认证 | 3 天前
sede 发表于 2026-10-26 20:57
Google 不是几年前就有了吗

是吗?package 如何
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匿名用户-0TTSW  | 添加认证 | 3 天前
微软有什么大牛。。全是混子
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匿名用户-ZTLTY  | 添加认证 | 3 天前 来自APP
➕ 5
匿名用户 发表于 2026-10-26 19:10:00
狗, 软,都是多年臃肿的org积攒毒瘤的,基本上认为裁50%不会伤到大动脉,随机裁20%没有任何问题,同样的还有oracle也搞过这种,特别是里面很多十年以上员
关键裁的全是干货的,留下来的烙印干不了活,还得再找一批人进来干活背锅
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匿名用户-PRVI5  | 添加认证 | 3 天前 来自APP
留下来的都是lese
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匿名用户-AYZP7  | 添加认证 | 3 天前

挺好的,跟正常layoff一样,据说L6+ 比正常裁员还多一些
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全局:
感觉微软很长时间没有什么令人印象深刻的产品,反而成为了microslop
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全局:
万一想走的人超过20%怎么办
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地里匿名用户
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匿名用户-1ZXJB  | 添加认证 | 3 天前
科技行业今后的日常而已。

每年我们都会说:“今年是过去n年就业最差的一年,也是未来n年最好的一年。”
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