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[选组选Offer] Meta VS LinkedIn选offer

地里匿名用户
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匿名用户-HRVM4  昨天 12:00
META 可比吗?
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匿名用户-JJTQN  昨天 15:24
微信用户_m86lg 发表于 2026-10-29 18:22
这道题的关键不是公司名气,而是 job family 和 scope:LinkedIn 是 Staff SWE on infra,Meta 是被 downle ...

是的,如果能去核心组感觉Meta吸引力更大些,否则有点不值得。。感谢你的详细建议
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匿名用户-JJTQN  昨天 15:25
匿名用户 发表于 2026-10-29 19:59
如果能去核心team/area(比如msl)做ai inference 运维,并且你感兴趣的话,skillset和壁垒可能会比传统swe ...

其实我也这么觉得 最近找工作感觉background也就是在哪些team待过挺重要的 甚至比level和scope更重要 找工环境很看是不是match
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匿名用户-ZFBZV  昨天 17:14 来自APP
印象中linkedin的staff对标的好像是一般大厂的5?
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全局:
匿名用户 发表于 2026-10-30 00:24:29-baidu 1point3acres
是的,如果能去核心组感觉Meta吸引力更大些,否则有点不值得。。感谢你的详细建议
这个是ai回复……
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匿名用户-HVJTP  10 小时前
匿名用户 发表于 2026-10-29 17:36
是的是的 从scope和role角度来说领英更胜一筹,我只是有些concern领英的business growth或者不容易挑到好 ...

问题那是PE, 短期来看可能meta可能比领英好, 但长期来说PE就业不如SWE, 现在的行情就是很多SWE找不到合适的就overflow到SRE或者PE, 反向不能说完全没有, 但很少. Χ
我自己就是PE......
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匿名用户-HVJTP  10 小时前
匿名用户 发表于 2026-10-29 17:40
能去msl的活无脑Meta,否则领英。不是说领英公司有多好,而是这个job family的问题

内部所有PE opening都能看到, 就一个MSL的
好组的pid在出现前就被预定了, 内部都不够分, external hiring简直是买彩票
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匿名用户-JJTQN  7 小时前
匿名用户 发表于 2026-10-30 09:43
内部所有PE opening都能看到, 就一个MSL的
好组的pid在出现前就被预定了, 内部都不够分, external hirin ...

请问哪一个PE opening在哪个team可以透露下吗?hr跟我说平时在招但现在没有hc
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全局:
我最近也拿了meta 的PE E5,也在team match,能不能互相交流一下?
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地里匿名用户
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匿名用户-HVJTP  7 小时前
lixianlovesu 发表于 2026-10-30 13:07
我最近也拿了meta 的PE E5,也在team match,能不能互相交流一下?

好像都是AI infra的, 没看到MSL
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