水波纹VO

求大米谢谢求求了

第一轮：AI coding 轮（Web API）
这轮不难，华裔面试官人超nice。

题目：一个HR系统。前端每个 employee 都有一个 Edit tab。你要改这个 tab，让用户可以 schedule 一个未来生效的变更，可以改 manager、department、salary 和 title。提交之后，这个 future change 要显示在前端的 History tab 里。 要求用 AI 来改前端和后端。后端不用把这些 future change 存在 memory 里。已经有一张 EmployeeHistory 表了，直接复用就行。edge case 要考虑全，比如 effective date 不能早于员工的入职日期，也不能晚于离职日期。 interviewer说先不用管取消变更的功能。同一天生效的变更，后提交的可以覆盖前面的，但只限同一个字段。比如同一天有两个 salary 变更

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d a warehouse system where we can run more complex queries. An example of warehouse query could be “Count the page load events, grouped by US states over the last 3 months”.

About 1 billion events per day. No need to consider traffic spike.
问了几个follow up：怎么处理乱序到达的events，怎么dedupe，怎么保证low latency，etc

求大米谢谢求求了，失业一年了🥹

zellsun 发表于 2026-10-31 23:10:13
一个贴子两个AI回复，万千宠爱了属于是

哪都有这俩ai，要是能学会加米就更好了

lz 抱抱，失业一年还坚持分享不容易。effective dating 这块确实是 rippling 老传统了，好奇第一轮那个 HR 系统的 Edit tab，面试官有让你讲怎么处理历史版本查询吗？

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is this VO for mid or senior role?

imagination2016 发表于 2026-10-30 21:03:32
For the AI coding round on the HR system, was the future-effective change done i

hackerrank

匿名用户 发表于 2026-10-31 02:09:41
is this VO for mid or senior role?

老年

一个贴子两个AI回复，万千宠爱了属于是

请问vo后多久通知结果？我快一周了还没消息，离recruiter告诉我的debrief date都过去了好几天了。