公司拒绝day1 cpt和l1b，直接terminate，合法吗？

我是三次抽H1B都没有中，公司在国内有一个比较大的分公司，所以我感觉l1b很合适，但是公司不愿意。我不是很想走day1 cpt，主要不知道啥时候可以抽中，遥遥无期那种感觉，l1b相对好点。

但是后来我看公司不同意l1b，我说那就day1 cpt，但是公司还是不愿意，说是这个方案不确定性太强，说我毕业后还是没抽到，又要折腾。

l1b他们不愿意主要是说，既然我已经回了国内，那就跟国内的员工一样，为什么要把我调回美国而不是其他人。

我感觉l1b和day1 cpt拒绝的理由都很牵强，我直觉是公司想省成本，这样刚好直接裁一个。而且不用给任何多余的钱，因为说你visa到期，没有后续合法visa。

我在公司表现不错，技术老板很喜欢，他说他已经非常努力的给HR说了，但是她们就是不同意。

所以我想问下公司有权直接terminate而不接受其他延续visa的方式吗？

技术老板喜欢，HR直接不同意？这个技术老板的能量很小喔

用day1 cpt, 和你direct manager直接谈，让他去和HR施加压力，他不愿意的话那没办法，另外，办L1公司给你弄回美国的时候要花一两万刀的，你day1 cpt公司不用花一毛钱

合法