针对H1B越来越难的CPT/OPT权衡对策

如题，这个我觉得是目前F1同学最应该关注的。
最近和一些同学交流，发现有些公司极其可恶，以ICC为首的，
这些公司的共同特点是：一直不给办H1B，耗到OPT extension你最后一年的时候才给办。
对于STEM的学生来说，29个月的OPT显得越来越重要，我认为，29个月的OPT是最后一张牌，不到万不得已的时候，留在最后打。
我想了个方案：
一直用CPT去工作，part time的CPT。和公司HR商量，part time CPT但FULL TIME干活，把pay 调整下即可。
不到万不得已，不申请OPT，到了PART-TIME的CPT完全快用完了，再使用就影响申请OPT的情况下，
才停止CPT，开始申请OPT。
我目前读第一个硕士，打算拿到这个CS的硕士学位后（就能以高级学位抽签了），不申请OPT，
立马transfer到一个进校第一天就能CPT的学校，
然后以CPT去干活，让公司申H1。
不停的CPT，H1中了更好，直接上班。H1不中，继续干。
大家看，这样从移民法的角度有什么风险？会不会有什么隐患？

你的表述有一个矛盾：cpt快用完了的时候 Vs partime不计cpt时间。如果不计时间，则没有使用完的时候。
.--你的方案理论可行。
就是不断用cpt工作，期间申h1b。除了工资要规范，即partime名实相符外，没有大问题。
因此不能拿全工资，且OPT的优势没有发挥，非常可惜。
最佳选择还是常规的，找到理想公司offer（不是拖着不办的），在OPT初始期间申h。
如果OPT到期还没抽中，再找学校保留身份，用cpt。
看来你找cpt不犯愁，所以留着必要时候用为好。

sunhmt 发表于 2015-4-7 04:05
CPT 还分这个？
我只知道你超过CPT12个月，就会从你OPT里扣除，否则所有人都挂一辈子CPT，打工就好了。

CPT分两种，part time和full time。
fulltime超过12个月，将无法申请OPT。
parttime没有此限制。

我一辈子赖美帝 发表于 2015-3-12 01:39
我研究过，那是full-time CPT不能超过12个月
我用part-time CPT

CPT 还分这个？
我只知道你超过CPT12个月，就会从你OPT里扣除，否则所有人都挂一辈子CPT，打工就好了。

CPT貌似不能超过12个月，如果超过会影响到申请OPT。
楼主小心。

xiangxiang.wang 发表于 2015-3-12 01:34
CPT貌似不能超过12个月，如果超过会影响到申请OPT。
楼主小心。

我研究过，那是full-time CPT不能超过12个月
我用part-time CPT

公司不能同意吧, part time CPT 但 FULL TIME 干活等于他们犯法啊.

part-time CPT每周不能超过20小时，不然就是illegal，等着遣返，opt, h1b申请都不会通过的

可是这个计划中OPT就完全浪费掉了呀

鸡贼！parttime的cpt，干fulltime本身就是违规！哪家公司感冒险？在国内耍小聪明耍惯了？

zippo 发表于 2015-3-15 23:35
鸡贼！parttime的cpt，干fulltime本身就是违规！哪家公司感冒险？在国内耍小聪明耍惯了？

感觉这不是人身攻击，善意提醒而已。大家出国对身份的问题要小心~

”立马transfer到一个进校第一天就能CPT的学校“
楼主在美国东部还是西部？