再谈美国IT就业高潮+泡沫/crash

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小伙子大姑娘们鼓动鼓掌撺掇Warald蜀黍进入写作状态啊，某得瑟男肚子里都攒了好几个topic了。


昨天的帖子《最近hi-tech扩张势头很猛，后面会有招人高峰期》发表了以后，立刻有几个人来问，大体意思是IT/计算机会不会再次泡沫或者因为什么原因迅速饱和，诸如此类，导致后面两三年没起来。

风险的确是有的，比如facebook，现在扩建园区、扩招员工，要往万人规模冲去，计划很宏伟，但是业界一直有人质疑facebook revenue何时能达到与其市值相称的程度、以后采用何种模式如何盈利等等，不过warald个人感觉，这些暂时都不是大问题。还有，坦白承认吧，绝大多数做这 IT行的，其实都是跟在后面混饭吃的，尤其是发愁如何找第一份工作和h1b签证还没着落的国际学生，今后几年，这个行业有钱、有发展、有招人计划就可以了，再远了，不是你这种做底层工作的人是否应该操心的问题，而是就算操心，你能力也有限，影响微乎其微。就跟美国选总统似的，every single vote counts，但是every single vote的影响都可以直接忽略。

如果你作为某公司几百几千甚至几万号员工之一，觉得自己的工作的确是在impact the world，Warald向您这种有追求的人，诚恳道歉，真的，不是说反话，我的确很佩服任何对自己的工作有很高的self-respect的人，这种人一般做事都很认真的。

扯远了。。。拉回来。

目前IT行业负担着很多的希望，尤其是几个被认为很有前途的公司, 华尔街的大小公司们攥着钱，在促使或者等待着他们上市，像google当年那样子，牛一把，创造辉煌。

这种形势下，至少今后几年内，IT行业钱是大大有的，实际上，facebook, linkedIn, groupon等公司们，不但不差钱，别人随便给钱都不要，人家操心的是如果go public，如何能卖出个好价钱，如何保证公司今后的健康发展。

warald对于这些公司今后如何盈利，也有疑问，如果都跟google似的，主要靠广告的话，那广告市场有多大，哪些公司能生存？是否能设计出其他的盈利模式？等等，我也有很多问题。不过我觉得technology的发展，不但fast pace，而且往往是超出人的预料的，俺这种自己都不拿自己当精英的，跟在后面品位、学习，就很满足了。。

我等小鱼小虾，生逢良机，tech jobs boom like it's 1999, 好好珍惜，自己尽量把握、争取自己的利益就是了，至于以后水池里跳进多少鱼虾，就算你care，你能管的着吗？与其操心这些，不如好好去一亩三分地论坛编程技术版作题，早点挣美元花。。

要说能影响甚至阻止下面IT行业发展的因素，，，除了加州那块儿来点大地震大自然灾害把IT的pioneers & leaders们给wipe掉，我暂时也想不到什么。至于发展一些年数以后再次跨掉，这个，有啥惊奇的？啥事都到了顶，都只能下跌，而且IT又不是没死过，生命强劲。。

最后，敬请已经找到工作的，来一亩三分地就业版传授一下经验吧；现在还没找工作的同学，将来发达了，也记得来地里灌溉一下。在IT的大池子里，也许您是小鱼小虾甚至微生物，但是在1point3acres，您就是波士顿大龙虾。。。

- Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com)
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希望未来几年IT真的能来一波大潮，把我们这些小鱼都卷进去喝个痛快。。。哈哈

爬了那么多老贴 今天就被我碰见个“活”的了！

我好想之前在某帖子说过..直到去年年底的open position都不多, 但是今年1月份的空位突然猛增. 一个朋友从被推荐到拿到offer只有3个星期, 老板也只给1个星期时间考虑. 可见缺人程度.
大公司大幅度的扩招就导致大量员工从中小IT公司流动到大公司(所谓的挖角和水往高处流), 鄙人隔壁的office从去年的9个直接爆减到今年的4个...都快干不了活了. 都是跳槽跳走的.
正如W大说的, 这个行业的就业形式依旧给力而且会有招人高峰. 同志们做好准备~~

顺便, 最近学校邮箱收到IBM, Philips Healthcare和Ensco招人的邮件
有兴趣的同学们可以去看看招人信息或者pm我. deadline是5月1号..

貌似ME行业的回暖迹象也比较明显

我是来顶文章的...继续跟进W大各种更新
准备投身编程了..

wipe掉 >< 看来我应该先去偷几个人藏东部去，哈哈，地震后再拉回来就nb了

恩，两年以后毕业的时候希望还能赶上就业高峰，CS前景看好，会不会带动EE？