关于10月份之前transfer H1B的终极大讨论

楼主前两天还在纠结 H1B vs 更好的工作的问题
http://www.1point3acres.com/bbs/ ... D192%26sortid%3D192
经过版里筒子一顿教训，楼主知错了。。H1B的确来之不易。。楼主也想好了，先保H1B为重。

没想到今天又有新进展！！

新公司的HR打电话来说，他们有可能说服律师帮楼主transfer H1B！但有一个前提：无论denial还是approval，都必须选择新公司了，i.e.，不能说transfer denial的话还想回旧公司。

现在楼主想跟大家分享一下最近搜索到的所有关于10月之前transfer的信息。也求大家知道的信息和input！

1. 楼主给至少15个移民律师打过电话，大概一半说可以，一半说不行。说不行的律师大多提到了移民局最近的新规定新理解，就是10月之前的transfer不能exempt from cap。而在2014年之前都是可以的。

2. 在所有说可以的律师里面，楼主选择了张大钦律师进行深入交谈并做了500刀的付费咨询。楼主问了10个关于H1B transfer before Oct 1st的问题，而且是非常细节的问题。比如说最近移民局的新规定或新理解怎么看，没有2 pay stub怎么办等等。张律师做了非常详细的解答。总之张律师认为transfer没问题。详细问答贴在文末。

另外，张律师还说去年他们律所做了一个H1B transfer before Oct 1st， approval了没有任何问题。

3. 请看immigration girl关于H1B transfer before Oct 1st的讨论：
http://immigrationgirl.com/cauti ... before-october-1st/

大家注意细节的话会发现这个贴子一开始是2014年八月发出来的。一开始immigration girl警告说十月之前transfer可能会被RFE。但是大家注意10月6号她又发了一个update，说transfer成功！这里我再copy&paste一下：

*******Update 10/6/14**********

We have received approval of a new change of status from F-1 to H-1B filed before October 1st with a new employer. We cited the 06/19/2001 Cronin Memo stating that because the worker has been counted once toward the FY2015 numerical limit and is the beneficiary of an approved petition, he is exempt from the H-1B cap. There was an RFE on the case, but it did not raise the issue of cap exemption.

大家注意在她的case里面她引用了一个cronin memo作为证据，表明即使十月之前也是已经has been counted once的。

这个cronin memo楼主也找到了，见这里（第四页）：
http://www.uscis.gov/sites/defau ... lease/ac21guide.pdf


基于以上这些信息，希望大家给些意见。有的律师说如果transfer，不仅可能被denial，而且连之前有的H1B也可能被revoke，所以是双重风险。但有的律师又说没有风险。

不知道小伙伴们有什么别的信息没？谢谢了！


附10个问题和10个答案（by Daqin Zhang）（这可是500刀买的哦！现在分享给大家）

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分享一个今年10/1之前transfer成功的例子 (从A公司跳槽到B公司)
Timeline:
4/1 A公司file H-1B
4月底 A公司H-1B approved
5月 找到B公司
7-9月 B公司办H-1B transfer
8月底 B公司收到RFE, 并appeal
9月中 B公司H-1B approved

基本都由B公司的律师包办了. RFE也没有被要求提供附加材料.

祝H-1B transfer的同学们好运!

本人是今年抽签抽中h1b。加急申请，所以五月中拿到了i797。
六月中新公司办了加急的h1b petition.六月底左右估计被rfe，因为新公司要求我又提供了一次最近的工资单。 七月十号新公司的h1b petition被approve。
现在在和新公司办入职的手续。

个人感觉因为之前的h1b和新公司的是完全独立的两个receipt，所以十月一号之前换工作可能不会有问题。问了学校ois的人，说应该也不会有问题。

只是个人经验。觉得完全可以让新公司试着进行transfer，不管成不成功起码都不会影响现在的h1b。只要等到出结果之后再辞职就行。

旋转时空 发表于 2015-9-8 09:25
谢谢建议！主要是新公司催10.12上班，我还想给2 week notice给现公司呢T-T
如果10.1再file pp，一般几天 ...

REF原因不知道，律师去处理的，应该是和公司有关的。你这样的情况建议10月份以后再提交，但是可以先把LCA等各种材料准备好，十月一日提交应该两三天就能收到receipt你就可以去新公司上班了。提前两周给老公司打招呼就行。

微博上邱律师说不可以。说是新的规定。

我听说的也是去年行今年不行。。。

那些说新规定的，请给个新规定原文或链接， OK？

LZ 你放心转就是了，这次不成功就在老公司干到10月份再转一次，反正也没什么损失。

所谓的风险指的是你10.1前转到新公司，老公司可以 revoke 你的申请，那你就立刻失去身份了，10.1后转就不存在这风险，这才是你应该考虑的。

那500刀花的真冤，还不如请我吃饭。

最近我也在研究这个问题。。。针对今年

昨天移民律师（一个纽约的美国律师，朋友推荐）给我的答复（同时觉得比较符合我自己的结论）：

transfer可以。但，最近一年的情况跟以往不一样。往年一直都是没什么问题，现在出现了不直接approval的情况（原因大致应该是lz提到的immigration girl讨论里面提到的RFE及具体细节，移民律师用了’现在的law变得不是那么清晰’ 这个说法，我也没看到所谓的‘新规定’，这跟美国的law是case law有关？。。。无知请轻拍）。只要新公司愿意承担没有approval的风险，还是可以帮你申请一下。旧的公司对你已有的H1B如果没做什么的话，第一个H1B就不受任何的影响。

如果10月1号以前，新公司那边已经申请成功，但是离开就公司的时候，旧公司file了revoke，那有什么影响吗？是不是新公司也去不了了啊？

hzx0520 发表于 2015-5-15 07:23
如果10月1号以前，新公司那边已经申请成功，但是离开就公司的时候，旧公司file了revoke，那有什么影响吗？ ...

这个不影响

x0857 发表于 2015-5-15 00:49
最近我也在研究这个问题。。。针对今年

昨天移民律师（一个纽约的美国律师，朋友推荐）给我的答复（同时 ...

感觉就是不同律师说法不一样。。

屌丝回家种田 发表于 2015-5-15 10:12
这个不影响

也就是说只要新公司那边确认h1b搞定了，就可以放心大胆得跟这边辞职了？哪怕还没到10月1号，也算是占到cap名额了？

hzx0520 发表于 2015-5-15 12:35
也就是说只要新公司那边确认h1b搞定了，就可以放心大胆得跟这边辞职了？哪怕还没到10月1号，也算是占到ca ...

新公司approve的话必然没问题啊。这是最基本的问题啊亲