找人内推以前先看这个帖子！内推人建议你如何写简历！

有些小白问题，但是在一片内推贴中，不好意思专门开一个提问的。就在这儿提问了，如果有经验的朋友看到了，恳请回答一下。非常感谢！ orz
1、专门给HR打过招呼就算是深度内推吗？不同的人推荐会在公司内推系统中有不同优先级吗？
2、哪些公司会因为new grad的GPA低直接拒掉呢？

小小溪 发表于 2015-10-10 05:49
有些小白问题，但是在一片内推贴中，不好意思专门开一个提问的。就在这儿提问了，如果有经验的朋友看到了， ...

1可以回答一下，最重要的人是Hiring Manager，如果你说的HR是这个人那确实算是深度内推了。他是有决定权的那个人，面试的人应该他也可以影响到。
如果是人事部门那么主要帮助是能够给你更多信息更快反馈更好流程安排。

不同的人推荐肯定会不一样，资深优秀有良好推荐历史的人的推荐会更加受重视。

我也有个小问题啊，找版内各大神内推的时候，基本都要求给内推人写一份100-200字的第三人称自我介绍，
写这个要注意什么呢？写什么内容呢？是简单平实就好还是要认真雕琢一下像cover letter那样让人眼前一亮才行？
不知道可以给提供一个范例参考一下吗？

谢谢！

请问做Mechanical Engineering方向的职位也会有内推吗？ME职位的内退分量如何呢？

请问如果GPA不高也是一定要写么？如果不写会被直接过滤？

321yuri 发表于 2016-1-24 11:20
请问做Mechanical Engineering方向的职位也会有内推吗？ME职位的内退分量如何呢？

你好，我也是ME的master正在找工作，我们可以交流吗？我的微信是zhangyancat245,请加我微信聊，谢谢。

同问GPA 国内本科时候的GPA在（3.0，3.5）之间该不该写在简历上？ 不写的话会不会直接被筛掉？

thanks a lot for these suggestion.

请问 毕业学校的排名重要么?  可以拿到更高排名学校的录取，但是由于情感因素选择排名低的学校，但是会保证高GPA，努力刷题，和做项目
请问HR或者帮助内推的人在看简历的时候 会把学校当作重要的指标么？还是其实没那么重要？主要看项目和技能的匹配度呢？
感谢知情人士回答 多谢~

谢谢楼主分享这些信息，大家加油找工作