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求学期间就是靠论坛里的信息申请并最终来epic systems入职。现在在这边工作一段时间了,觉得公司整体氛围还是很不错的。借本版说一说公司的情况。如果有朋友想来epic,我可以帮着内推。 行业:epicsystems 是全美最大的医疗软件提供商。我们的客户是各大医疗中心。现在有将近50%的病人看病用的系统是epic开发的。同时公司也再积极准备拓展海外市场。医疗行业在美国还是非常稳健的,获利丰厚,几乎没有大起大落;加上医疗软件程序复杂,用户一旦习惯很难换用别的软件,以及epic在营销售后方面非常高效。所以在job security 方面还是非常不错的。 Epic 又有几顿楼在修,加上最近epic有望拿下国防部十年100亿的项目,如果拿下必将加速扩张。 http://www.healthcareitnews.com/news/ibm-epic-unite-massive-dod-contact 技术:网上前人有提过epic 用比较老的技术比如VB,这是真的。现在还是在用,但现在招人一半是入职后培训他们用c#的。现状是开发逐渐向c#/.net为基础的网络靠拢。已经有相当一部分的组在这样做。打个比方,epic的软件系统一棵树,树枝是各个不用的应用(产品:牙科/儿科)。树干和部分树枝已经是新的网络平台了。 至于数据库,由于行业的特殊性,业界常用的关系型数据库在这边基本不用,而且用一种Hierarchicaldatabase。大家可能很少有在学校或者业界接触过(金融系统其实也用)。但不用担心,公司会花时间培训你。即便以后跳槽的话,也不用担心技能在别的公司用不上的问题。 . From 1point 3acres bbs
六个月的培训:数据库,c# /vb, Javascript, HTML..... 三轮面试: 2)OA网上在线测试。智力题+ 编程(没有语言要求,一年前甚至可以伪码) 最近地里总结的 OA: http://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=108622&highlight=epic 3)onsite 四轮吧。一个是他们给你做demo讲epic的软件。一个是你讲你的项目。一个是给你案例,让你分析,最后一个是跟hr聊觉得epic怎么样啊,你最大优势/劣势是啥之类的。 例如: 待遇: 待遇大家地里都能查到,ba 10w,Master 11w的年薪在当地算是高收入了,入职还有1w的搬家费。据说博士能多个5k。其他bonus的就是因人而异了。 身份政策: developer 都是给办h1b的(感觉这两年抽中率很高,难道不是随机抽的?)。抽中后给办绿卡,但只走eb3。因为epicdeveloper 没有 junior/senior/I/II…的级别。所以招人都是按本科生招的。 工作环境: campus是按着微软修的,各个楼有不同的主题,公司还是花了不少心思的。一是员工干的开心,二来,客户来培训都是按度假模式走的,所以一旦客户上了epic的船,就基本不会下了。。。靠窗俩人一个屋子,靠内的一人一间。很宽敞。新的楼盖好后据说会分些组过去,估计到时更多地人一人一屋。平常工作压力也不大,大家平常都挺快乐的。 公司在madison,夏天很漂亮。冬天雪比较多。习惯了南方的朋友可能开始要适应下。房租,物价很低。
如果你是cs背景+牛校,想去硅谷指点江山,请直接跳过epic吧。而且面试形式也很不一样,所以没必要那这个练手。 如果你是非cs背景,打算从事软件行业,epic还是一个非常不错的选择。而且地里这么多资源,好好准备肯定没问题。 有需要帮助内推的同学给我发邮件吧。请用你的名字命名简历,在加一段自我介绍的话。如果还有问题,也可以发邮件问我。 七月听说有750多人入职位,其中将近200人是developer,希望epic华人developer越来越多。马上又到招人季了,祝大家都能拿到心仪的offer。
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补充内容 (2015-7-29 07:51):
. 1point 3 acres6点前发信的朋友我已经一一联系了,随后我会陆续推。希望之后联系我的朋友直接告诉我之前是否投过,多久前投过这些信息,咱们提高信息交换效率。字数有限,详细更新见15楼。
. Χ
补充内容 (2015-8-6 11:15):
收到的邮件基本上都一一回复了,我会陆陆续续的推到hr那边,请大家耐心等待哈。同时收到消息,开始参加面试的也跟我说一声呗。大家加油!
. Waral dи,
补充内容 (2015-8-20 11:34):
月底是公司一年一度的客户大会,到时各地医院会送户代表过来,估计hr都在忙着准备开会的事。还没推的我暂缓推一下哈,推了的可能hr反应会比较慢,大家不要着急哈。 |