求助: OPT Extention 申请要求交补充材料，证明工作与专业有关

LZ在3月14日提交了17个月的OPT STEM Extension申请，前几天收到通知，要求交补充材料，证明工作与所学专业有直接关系(Evidence that your employment is directly related to your area of study)

LZ目前在西雅图当Contractor，雇佣关系在Vendor公司，因此也是用Vendor公司的E-verify做的OPT Ext申请。Master 学位 Industrial Engineering 专业，转码农后在微软工作。组内主要参与 Microsoft Store 的内部工具开发和管理，工作内容涉及数据分析和产品信息更新。


那么问题来了：

1. 有没有人提交过类似文件，是否有大致的模板？

2. 在提交的补充材料中，怎么说明我的Vendor公司和实际工作的关系。是说work at Microsoft through my vendor company， 还是说my company has project with Microsoft？

3. 需不需要保险一点找个律师来写这个材料？有没有推荐的律师？


谢谢各位~~



补充内容 (2016-5-13 13:58):
5/12/2016 更新进展。LZ已经把 RFE 的陈述信写好了，正在约时间找律师做润色和修改。改完之后让 Vendor 公司的负责人签字后就寄出。

ofdk88 发表于 2016-5-10 19:57
楼主好，本人在急找靠谱Contractor方面的公司，之前已联系了新泽西那里的，但新泽西大学事件怕被连累关注， ...

大学和公司没啥关系，为什么要担心被连累………………

而且你搬家横穿大半个美国来西雅图吗？ Vendor 公司各地都有，也都倾向于找本地人，否则搞个面试还要飞来飞去，毕竟又不是找不到。
同样的味道的苹果，新泽西就能吃，专程来西海岸不是费力不讨好是啥……

https://www.insightglobal.net/locations/ 你看看这里有没有新泽西的office

ofdk88 发表于 2016-5-13 15:23
祝楼主顺利通过，能简单的再说下你发的微博实际意思吗

我也只是复制粘贴。感觉就是Contractor只要不要强调自己 work for agency 就没事。
毕竟H1B也有类似的要求，而ICC每年照样能抽那么多H1B…………

fireworkliuyuan 发表于 2016-5-10 22:38
表示对contractor 申请24 month opt ext 这个很担心，跟楼主情况一样，不知道楼主后来又了解什么没有。

今天看到了这么一条微博：

@美国邱律师
STEM延期是否可以给Employment Agency或者Consulting Firm 工作？移民局的官方解释是 they will be bona fide employees of the employer signing the Training Plan, and the employer that signs the Training Plan must be the same entity that employs the student and provides the practical training experience 这个说法和申请H1B涉及到的 employer-employee relationship十分类似。事实上是，consulting firm申请到第三方工作的H1B并没有因为有这样的规定就消声灭迹了。而且，法律明文禁止的是arrangements that provide labor for hire, and other relationships that do not constitute a bona fide employer-employee relationship。 所以，在达到一些要求以后，Employment Agency 提供的到第三方工作的模式还是可以申请STEM延期的

感谢LS各位的意见！我这就去找个律师问一问。

ofdk88 发表于 2016-5-5 18:53
是不是因你的Contractor，而审批遭质疑

我有跟我一个专业的同学，也是IE转CS，做Contractor。她的倒是顺利过了。只能说我人品不好

这个和你contractor关系不大吧，就是专业不对口啊，IE搞CS的工作。你朋友没收到rfe那是人品好。

可能我偏题了：担心的不是LZ专业相关问题，而是5月10日不能approve的话，是否还有机会拿到stem opt，据说staffing employment现在不能做了。当然8月份之前转正的话就不用担心了。

ofdk88 发表于 2016-5-6 23:16
楼上为什么是8月份之前转正的话就不用担心了？。

我也没看懂为什么

ofdk88 发表于 2016-5-6 23:16
楼上为什么是8月份之前转正的话就不用担心了？。

我也没看懂为什么

阿矾 发表于 2016-5-7 01:38
我也没看懂为什么

个人推断。假设LZ交上RFE后，case在5月10号之前又active了。5.10还在pending的case会给另一个补件要求，然后大概60天的回复期（可以拖一拖，这期间看能不能转正），转正后再交上去的材料employer是client而不是vendor，应该可以解决问题吧。

然后针对在做contract却已经approve的，应该是8月8之前递交7个月申请，在递交之前也必须转正。今年比较复杂，说的不对见谅哈。

whiteground 发表于 2016-5-7 04:01
个人推断。假设LZ交上RFE后，case在5月10号之前又active了。5.10还在pending的case会给另一个补件要求， ...

求问有明确规定说 Contractor 不能申请 新的24个月的OPT吗？

阿矾 发表于 2016-5-6 12:14
求问有明确规定说 Contractor 不能申请 新的24个月的OPT吗？

有明确说如果现在是17个月 不能再申另外的7个月 必须是fulltime的
直接申我不知道=，=