关于未入职H1b transfer的问题谢谢大家

打扰大家了，想请教一下地里的各位朋友们。

我今年夏天五月毕业，在没入职的情况下今年A公司帮我抽h1b并且上周收到通知说抽中了。本来已经准备好七月份入职A公司了，但是昨天收到了一直想去的B公司的offer入职时间也是七月份。请问这种情况下我可以现在直接申请h1b transfer到B公司吗？还是要等到十月份h1b正式生效了才能transfer呢？如果要等到十月份的话，我要怎么给B公司说把我的start date推迟到十月啊因为毕竟我这个月就毕业了。

现在感觉特别纠结，希望各位了解的好心人能不惜赐教，祝地里的大家都能早日取得想要的结果，谢谢大家。

经过近一周爬了大量一年内的帖子，目前关于10.1之前换雇主的可行性，我总结的答案是：可行，但很有风险。
现在和14年以前的主要不同在于USCIS对于什么时候拿到cap-subject quota的解释。在14年以前，他们认为是case approved算你拿到quota，14年AILA和USCIS的电话会议上给出了新的解释，认为10.1你开始工作之后，才算是正式拿到quota。所以，现在在10.1之前，即使某种原因Emp B成功“transfer”了你的H1b，你也会在Emp A通知USCIS，USCIS revoke你的第一个H1b之后，丢失quota。而且按照USCIS的要求，H1b employee离开时，employer是必须要及时通知USCIS的。

写了这么多，希望大家珍惜H1b抽中的签。然后给我点个赞，发点大米吧。

我叫赵喻 发表于 2016-5-5 16:33
你跟b公司直说a公司给你抽中了h1b，要推迟入职就好 他们肯定会理解的。。而且你这还给他们省了好多麻烦啊。

不好说。

有的公司是马上需要人手开始干活，手续麻烦什么的都不在乎。
有的公司是特别不喜欢搞各种签证手续，不急着人手干活。

楼主还是先跟B公司商量下，有没有推迟入职的可能性，如果他们需要人手马上开始干活的话，A公司的h1b就得withdraw了然后再能去B公司。看你自己觉得h1b重要还是去B公司工作重要了。

A公司生效后可以转。

跟你的情况差不多，我两讨论下呗？我微信是xiaoxiaopingguo001

补充内容 (2016-5-26 01:51):
大家不要加我了，我已经弃掉第一个H-1B了~~

你跟b公司直说a公司给你抽中了h1b，要推迟入职就好 他们肯定会理解的。。而且你这还给他们省了好多麻烦啊。

A公司帮忙申了H1B，一天不干就走人？

justin 发表于 2016-5-6 06:08
不好说。

有的公司是马上需要人手开始干活，手续麻烦什么的都不在乎。

只要A公司办的H1B批准后就可以转。那么你现在先不要告诉A公司你要跳槽就好。

justin 发表于 2016-5-6 06:08
不好说。

有的公司是马上需要人手开始干活，手续麻烦什么的都不在乎。

只要A公司办的H1B批准后就可以转。那么你现在先不要告诉A公司你要换公司就好！

zhouqi1991722 发表于 2016-5-5 20:37
只要A公司办的H1B批准后就可以转。那么你现在先不要告诉A公司你要换公司就好！

但是如果7月份入职B公司的话，A公司肯定就会知道了啊，这样就会withdraw H1B了。

要人品还是要更好的工作，楼主自己看。
或许A公司以后就不想招中国人了