关于未入职H1b transfer的问题谢谢大家

curious88323 发表于 2016-5-6 05:18
跟你的情况差不多，我两讨论下呗？我微信是xiaoxiaopingguo001

加你了～

justin 发表于 2016-5-6 06:08
不好说。

有的公司是马上需要人手开始干活，手续麻烦什么的都不在乎。

我也是这么考虑的，谢谢你

经过近一周爬了大量一年内的帖子，目前关于10.1之前换雇主的可行性，我总结的答案是：可行，但很有风险。
现在和14年以前的主要不同在于USCIS对于什么时候拿到cap-subject quota的解释。在14年以前，他们认为是case approved算你拿到quota，14年AILA和USCIS的电话会议上给出了新的解释，认为10.1你开始工作之后，才算是正式拿到quota。所以，现在在10.1之前，即使某种原因Emp B成功“transfer”了你的H1b，你也会在Emp A通知USCIS，USCIS revoke你的第一个H1b之后，丢失quota。而且按照USCIS的要求，H1b employee离开时，employer是必须要及时通知USCIS的。

写了这么多，希望大家珍惜H1b抽中的签。然后给我点个赞，发点大米吧。

ihank724 发表于 2016-5-15 00:43
经过近一周爬了大量一年内的帖子，目前关于10.1之前换雇主的可行性，我总结的答案是：可行，但很有风险。
...

你有citation证实你说的么?特别是关于原公司撤销后丢失H1b的。

要B公司推迟入职时间，待到10月H1激活后，联系B公司律师transfer。

不过真的伤RP，想个好理由和A公司manager解释吧。

zhouqi1991722 发表于 2016-5-16 01:01
你有citation证实你说的么?特别是关于原公司撤销后丢失H1b的。

没有找到直接来自USCIS或者AILA的文件，但是你可以看看这个帖子
http://forum.murthy.com/index.php?/topic/79569-h1b-transfer-before-oct-1-from-outside-us-new-regulation-from-uscis/

我Fragomen的律师告诉我 只要A公司的Petition approved了。 B公司马上发一个PP Petition.等B公司的Approved 就可以从A公司离职了。

zhouqi1991722 发表于 2016-5-17 04:03
我的律师也是这么说的.要不要加个微信？

私信你了

zhouqi1991722 发表于 2016-5-17 04:03
我的律师也是这么说的.要不要加个微信？

请问你的律师有没有说一定可以transfer成功呢  我们的律师说必须要等到10月1号之后才能transfer 是BAL的律师