关于美国的中年人生活问题

lela900900 发表于 2016-7-11 00:33
确实如此
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40岁以后还有绝大部分人还在码，周围碰到好些人都喊码不动年轻人了

那40多岁的码农想要留美该怎么办？

manager和有经验的码农都是很抢手的
一直在一家公司的话，40岁最少也manager或者sr.manager了吧。。22进业界。。18年还当不上一个manager吗

kurtwang 发表于 2016-7-11 13:09
manager和有经验的码农都是很抢手的
一直在一家公司的话，40岁最少也manager或者sr.manager了吧。。22进业 ...

在华尔街见闻上看到一篇文章，作者是一个UCB的数学CS双学士，在业界当了很多年公司CTO，不幸被裁员。
重新去找工作发现招聘官居然问自己算法题，然而已经刷不动算法题了，遂失业。

一段时间前看到的文章，贴不出链接了。
我的意思是manager被裁出去找工作一定能再从manager开始吗？
或者是不得不从头在来？和年轻人一起码

ERrand 发表于 2016-7-10 22:53
manager是不是那种一旦被裁，也有很多公司抢着要那种？否则感觉晚年生活都没有保障了

manager好像是公司想要留都留不住，一走就带上百万赔偿走的人。

毛毛东 发表于 2016-7-11 16:58
manager好像是公司想要留都留不住，一走就带上百万赔偿走的人。

楼上的楼上讲的才是实际情况，您这说法当然对牛人是这样的，但too young， too simple

jeff_xu001 发表于 2016-7-11 06:15
楼上的楼上讲的才是实际情况，您这说法当然对牛人是这样的，但too young， too simple

干个20年，多的有2N的赔付，工资一年就是20多万。这样不就有6 70万啦，七七八八的股票，加起来有100万很正常。

缙云湖畔の鶸 发表于 2016-7-11 13:28
在华尔街见闻上看到一篇文章，作者是一个UCB的数学CS双学士，在业界当了很多年公司CTO，不幸被裁员。
重 ...

我不知道原因
我猜是不是和学士有关 毕竟感觉本科毕业掌握的东西都是类似于“搬砖”的技能
可替代性感觉很高

真希望有留美的中年人士能现身说法一下
给晚辈指条明路

manager哪里有什么赔付。。。。
你说的是C*O或者起码VP级别的。
普通director都未必有多好的补偿
当然他们股票部分会比较多就是了 -----
绝大部分肯定是一线manager或者sr IC了，也没什么，并不一定就非要director才能生存的好吗
很多人的工资到后来就不怎么涨了，那是真的
可以说找不到工资很高的工作，这有可能，要说完全找不到工作，估计是基础工作不肯做，但是manager 又爬不上去。如果一直是IC，不太可能找不到工作。如果是比较高级的管人的，只要是正规公司的应该也还好。中间那些，不好讲。

ERrand 发表于 2016-7-11 09:26
真希望有留美的中年人士能现身说法一下
给晚辈指条明路

MITBBS 一堆中年人。