关于美国的中年人生活问题

昨天和一位教授谈起phd毕业是去学术界还是业界好（美国），老师说业界虽然起薪很高，但是到了40岁以后很多人都做不动了，不能像年轻人那样拼了；反而教授虽然基本待遇差一点，开始几年竞争激烈，但是只要有了tenure， 中老年生活就自得其乐了。
综合比较一下，感觉还是当老师靠的住啊。不知道这样说对不对，想请教地里的前辈们。

kurtwang 发表于 2016-7-11 13:09
manager和有经验的码农都是很抢手的
一直在一家公司的话，40岁最少也manager或者sr.manager了吧。。22进业 ...

相对而言，中层manager是处境最糟糕的。一旦被裁，找工作是最难的。

做manager久了，人家就认为你技术难免生疏，不适合做IC，招你来还是得给你做manager。可是又为啥要给你一个不熟本公司culture的新人空降，一下让你带一组人，却不提拔下自己人呢。唯一的理由是你是从一个一线公司往二线跳，但是一旦你是因为被裁而离开，基本也意味着你的原公司开始离开一线行列了。所以这是很尴尬的。

. Waral dи,倒是一直做IC的话，被裁的话还好跳一点。毕竟熟练拧螺丝。但是一二十年后，如果整个CS就业市场不比现在好，现在市场多火热，到时竞争就多残酷。你有了20年拧螺丝经验了，和你同时期入职这么多人呢，也都有20年经验。到时市场需要这么多20年拧螺丝经验的人吗？

最终，最安全的还是不断跳。比如是G的manager，趁G还在一线，看到Uber扩张要从二线成长为一线，跳过去做manager，要是又感觉uber不行了，就再跳...或者比如是做成熟技术的IC，跳去做新潮技术的IC，典型的过去几年跳互联网跳mobile跳大数据到现在跳AI，紧跟时代潮流。

进了业界，就不要谈什么安稳了。想安稳混几年没人拦着你，但是职场就是，你混它，它到时就混你。

确实如此

40岁以后还有绝大部分人还在码，周围碰到好些人都喊码不动年轻人了

academia就是从phd后半段开始就要拼，评上tenure后按部就班就好。

从难以程度上来讲，混academia 绝对比工业界难，真的要取决一个人的智商+勤奋+motivation.

学术界是刚开始很难，找TT难，熬天牛也难，但是一旦tenured了，就可以厚积薄发，细水长流了。有点像要在十年内干完三十年的活。最后存活的人都个个是特种兵，科研，管理，social，演讲无所不能。
工资待遇上基本是把业界十年的工资匀成三十年的来发，哈哈

还是看人。

我就受不了学术界，想早点毕业去大城市浪。

不知道中年怎么样，反正我只想在40岁前趁着身强力壮的时候在业界好好打拼一把。40岁后怎么样？辞职周游世界哈哈哈就是这么任性。

从挣钱角度，在公司里一般永远都比学校里挣得多

从轻松角度，40岁以后教授自由度比公司里也打得多，想轻松就轻松

挣钱和养老不能兼得

PhD毕业想去学术界得paper量多质好，去工业界做不了research还能当个码农

楼主什么专业？ CS?
我觉得大部分 phd 毕业后还是去公司了吧？只有那些发了很多很好的Paper的才能去当教授吧，（个人猜测）

学术界混到教授，是不是应该和业界混到manager同等啊？不然就是没法比了，如果真的有热情＋智商高，40岁想接着码公司都不让。

想象当中，当然是当老师时间分配上更自由。然而真的要争到tenure的难度，很难想象。。。
不过这是不是也要看专业？

mkcing 发表于 2016-7-11 09:38
楼主什么专业？ CS?
我觉得大部分 phd 毕业后还是去公司了吧？只有那些发了很多很好的Paper的才能去当教授 ...

现在是IE 以后phd科研方向估计也是往STAT CS 靠
身边phd比较少 所以并不清楚真实情况

毛毛东 发表于 2016-7-11 10:13
学术界混到教授，是不是应该和业界混到manager同等啊？不然就是没法比了，如果真的有热情＋智商高 ...

manager是不是那种一旦被裁，也有很多公司抢着要那种？否则感觉晚年生活都没有保障了