Amazon 社招疑惑

这个月收到几封recruiter发来的email.都是我是某某staffing公司代表Amazon找人，只说招SDE你感兴趣不？
然后就直接把hiring event的地点日子(Seattle,Boston,Dallas)都说出来了.问我电话和availability说做15分钟resume screening.
请问地里有类似经历的大神吗？整个hiring process是怎么样的？搜了下大部分都是new grad或者Intern的，很少直接full-time的呀。


谢谢！



补充内容 (2016-9-8 08:54):

是使用@amazon.com的邮箱寄过来的，不过linkedin搜这个recruiter，是Boston的Seven Step RPO,一个staffing company,邮件里也说是 on behalf of Amazon Talent Acquisition. 职位也给得是full-time SDE

new2500 发表于 2016-9-8 14:04
既然招聘流程外包。那么招聘难度会和平常的一样么？

下面的话，其实说了等于白说。。。你按正常好好准备才是正途：

理论上，无论流程还是内容都是有明确的agreement. Scope和流程等等是一样的。
不过吧，这里面有一个SLA，service level agreement, 就是一般那些级别的职位多长时间到岗啊，几个候选人啊，多久有人面试啊什么的，一些KPI，所以根据情况有松有紧也正常；就像他家自己招聘不是也看当时需求大小和候选人的pool的大小调整么。。。

staffing不是社招，是那个公司招contractor，然后把你放到amazon

感觉上很想ICC那样的情况。

lsxzll 发表于 2016-9-8 10:52
1. 所谓RPO就是招聘流程外包。比如我现在的公司也用IBM的RPO服务，他们帮我们招人，我们公司付IBM服务费 ...

既然招聘流程外包。那么招聘难度会和平常的一样么？