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Linkedin 挺标准的包？

码农类general

晒工资抖包袱

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jasonliu119 2016-11-24 06:27:38 | 只看该作者 | 💰用Salarytics评估offer |倒序浏览

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💰晒工资抖包袱
找工年度:	2016
找工季节:	10-12月
工作来源:	内推
公司名称:	linkedin
工作类别:	全职
地区:	BayArea湾区
具体工作，组，tech stack等:	premium
工作职位类别:	码农类General
级别/title:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的):	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU # of Shares:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule:	25 25 25 25
签字费sign on bonus第一年:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
应届or在职跳槽:	在职跳槽
目前最高学历:	硕士
相关工作经验范围:	1-3年

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zengm321 2016-11-24 11:53:03 | 只看该作者

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不去是正确的，premium组很差，mgr和director都是烙印，从来只提拔烙印，背锅都是老中，里面的老中都走了好多了

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楼主| jasonliu119 2016-11-24 12:36:01 | 只看该作者

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zengm321 发表于 2016-11-24 11:53
不去是正确的，premium组很差，mgr和director都是烙印，从来只提拔烙印，背锅都是老中，里面的老中都走了好 ...

哦哦谢谢信息！

Coderust: Hacking the Coding Interview

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