拿到bloomberg口头offer，但因为H1b问题卡壳了，求达人帮助

bloomberg 本来说要给我offer，但因为我是加拿大留学生，无法opt，只能h1b，所以遇到一些问题。h1b最早10.1入职，涉及的问题就是入职比较晚，可能会错过offer的deadline。recruiter说我可以10.1入职，入职后随便分一个组，然后13年2月再training，training后再正式分一个组。
但这个recruiter说需要跟manager打报告。然后第二天bloomberg的immigration specialist打电话给我讲了讲h1b申请的过程和事项，然后我问会不会因为10.1入职比较晚导致offer黄了，她说I do not think that would be an issue，但她说还会跟manager商量一下，然后回复我。
由于我是cs中偏统计，时序分析的，并且我比较喜欢nyc，不想去ca。所以bloomberg这个offer我非常看重，基本上算是我最爱去的一个公司了。现在正发愁这个东西，很焦虑地等消息。
我想问一下版上的达人，因为h1b排期导致入职晚，然后offer黄了的事情该怎么处理，如果发生了有没有什么补救的措施。
我下周会去bloomberg作为candidate访问，请问版上的达人，我这种情况该怎么谈啊？版上有没有谁或者谁的朋友有类似的经验，帮我参谋参谋。
谢谢了啊。
祝所有人offer多多。

如果不行，找个移民律师问问。就一点钱，但是解决了就无所谓

没太明白，offer的deadline和入职早晚有什么关系？

就是公司现在就想要人工作
不想等你到那个时候呗

如果他们不愿意等,就应该是没办法的

回复 3# hunter2046


    谢谢回复，我指的deadline是过了这个日子还没有报到入职，这个Offer就无效了，以前听说过有这种情况，我有个同学的同学拿了amazon,但amazon要求他7月入职，他需要h1b，只能10.1入职，怎么整没用，最后只能浪费这个offer了。

然后第二天bloomberg的immigration specialist打电话给我讲了讲h1b申请的过程和事项，然后我问会不会因为10.1入职比较晚导致offer黄了，她说I do not think that would be an issue，但她说还会跟manager商量一下，然后回

那就等她的回复，而且看来不是个问题。

这个应该只能等他给你弄H1B吧....

话说以后是同事啊....=-=....我7月training.....

回复 5# aichitang


    原来这样，那根据H1B的情况，每年的什么时候开始找工作比较好呢？我打算九月份的时候开始找工的话，大概要到什么时候能入职？

回复 8# hunter2046


    美国学生的话，随时找随时入职啊。因为美国学生可以有opt。
我是加拿大学生，只能h1b。前几年h1b名额比较富余，也是基本上随时找随时申H1b，随时入职，就是今年，我们那些去年9月开始找工作，去年11月拿offer的同学也只能今年4月开始排今年10月的H1b了。

或许可以让公司先申请一个h3先用着，到时候再申h1b，话说去年h1b是今年1月还是2月份才用完的，我朋友9月份offer，10月就h1b工作了。