美国公司给员工办绿卡移民政策的常见问题

美国各个公司sponsor Green Card的政策截然不同，可以说是两个极端。申请h1b工作签证比较活跃的大公司比google, amazon, microsoft,facebook,linkedin, EMC等，无论公司规模和名气大小，都给国际员工办理绿卡；也有些公司比如IBM,lockheed martin，原则上不招收国际员工，不用说绿卡了，连h1b都不办理。

给办h1b签证的公司，一般都支持员工办绿卡。你在公司工作一段时间成了熟练工，公司不希望你跑掉，否则还得花时间花钱招人、招来了还得培训、培训完了也未必能留得住，相比之下，你要通过公司办绿卡，就算是间接的承诺在公司至少待几年。-- 这些道理，请参考Warald写的美国绿卡介绍博文。

从利益的角度来看，公司不希望绿卡批准的太快，因为你有了绿卡，有几年工作经验，在就业市场上会很受欢迎，跳槽走人的可能性会大增，所以绿卡办的越慢，越符合公司利益；如果你如同warald绿卡介绍文章里提到的那样子，遇到了漫长的排期，为了拿绿卡，愣是在一个公司里被压榨上五六年甚至更久，其实是最符合公司利益的。

同时，员工跳槽走人和公司裁员一样，在美国公司里是正常现象。所以正规点的公司，都是有公开的绿卡政策，提前定义好，大家可以光明磊落的来谈。

那如何判断绿卡政策的好坏？从你正式上班的那天开始，一般在3-6个月以内就开始办理的，算是速度快的；一年左右启动绿卡申请过程的，Warald觉得算是正常的，也是最常见的。同时，也有一些公司要待满2年才开始给办绿卡，这就算政策很差的。

什么时候给办绿卡，公司给每个人的承诺可能不一样。对于小公司来说，很可能没有任何政策、规定可循，完全看管事的几个人的态度。再具体点说，一看你的直接manager是否想尽快给你办理，有的老板像朋友一样很支持你，有的老板无所谓完全推给HR负责，但是也有老板会找各种借口故意拖拉；二看公司负责immigration的HR工作人员态度，有的人很好很理解国际员工，有的则可能是彻底的a**hole，用绿卡政策来拼命压榨员工。

在大公司内部，尽管老板和HR的态度依然很重要，但是因为公司大，很多政策是整个部门提前规定好的，所以大家会按章办事。但是不同部门之间，政策也可能不一样：

1）以马萨诸塞州绿卡/H1b的最大雇主、也是存储器市场的老大EMC为例，做核心存储系统开发的部门，一般办理的更快；而作支持性质的部门比如IT，政策更差，遇到排期或者公司裁员，整个部门连续多年没有任何人能拿到绿卡，也是有可能的。

2）大公司并购(merge & acquisition)比较多，被并购的公司，并购之前可能有独立的绿卡政策，并购之后，很可能也会独立运行一段时间，有些时候，甚至作为一个有很大自主权的子公司或者部门独立运行多年。因此，公司的各个分支部门之间，绿卡政策差别很大。

如果你还没有找到全职工作，这些政策上的东西，看看Warald的文章有所了解就可以了；如果你已经找到工作，有多个工作机会需要做取舍，那你首先应该直接问HR绿卡申请什么时候开始启动、能否写在job offer里（这个要求往往不会被满足）；如果还是有疑问，那就通过朋友或者关系去打听一下该公司的绿卡政策是否如HR所说，HR大多在绿卡政策上是诚实的，但是也有人可能会玩点花招。同时，你也得记住，绿卡政策可能是变动的，也就是说去年被某公司招聘的员工，可能要等1年，而今年的新员工，变成等2年或者只有6个月也是有可能的。

如果你在乎拿美国绿卡，那公司什么时候开始给办，是个非常重大的问题。在最坏的情况下，遇到很长的排期，你要在同一个公司工作多年，眼睁睁的错过多个职业发展的良机；如果绿卡办理的很顺利，你可能在积累几年工作经验以后，思维最活跃能力最强的时候，跳槽去更好的职位或者跑去创业。

最近绿卡排期大幅度前进，按照目前的形势，哪个公司肯早点被办绿卡，就是巨大的优势。如果想拿绿卡，Warald严重建议你好好考虑这个因素。如果还有其他问题，请移步一亩三分地身份移民版讨论。

– Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com)
博客: http://www.1point3acres.com，微博：http://www.weibo.com/warald
欢迎转载, 转载必须保留我的ID、Email和Blog, 否则视为侵权, 谢谢合作！

回复 23# lswsq


    有offer才能开始办EAD卡，有了EAD卡，才能上班

l955382 发表于 2016-4-9 13:44
感謝樓上回答. 你說的H1B快用完 是說一直到不能renew嗎？還是第一次renew之前？

就是H1B第5年的时候开始办，基本就是把你能用的h1b时长全用完
还有像JPMC，BOA，MS，GS这些大投行也是这样的政策

顶下W大，补充下在西边的见闻~
目前在硅谷接触的硬件大公司，基本上都是半年办绿卡
SanDisk是h1b的同时就开始办绿卡
听说有个别小公司为了吸引人才，承诺一进去就办的……  
不过大公司里，也听有一个朋友的部门可能资金不太够（似乎一个绿卡两万多？），一个季度一个大组只有一个办绿卡的名额。如果是核心组，好像都是承诺半年
另外，如果是中国人印度人特别多的公司，比如Marvell这样的，绿卡政策似乎比较generous，如果manager是中国人，一般都很能理解想办绿卡的心情，然后push HR的，呵呵------
更新，刚刚从Qualcomm的HR那里知道，他家也是h1b一开始就办绿卡，没有waiting time的

前排留名！！！赞好帖！1

回复 1# Warald


    不知道哪些给办EB2. 请Warald大讲解

回复 6# hdj1107

可以看看Warald写的美国绿卡介绍博文，10篇，对前几年的情况介绍的很详细了。。。
（我现在看的一头雾水= =）

可以说说yahoo, twitter在绿卡政策上是不是和MFG差不多呢?

问问W大, 如果现在申请eb2绿卡的一般几年能拿到

按照前几年的形势，排期严重，eb2 5-8年才能拿到，排期能卡死人。最近排期在快速前进，我觉得按照目前速度大概需要3年吧，算是正常速度。但是如果后面绿卡形势再次严峻再次出现排期，就不好说了。

移民形势谁也无法准确预测。我只能说，如果很在乎绿卡，而eb1又走不通，那在公司稳定性还可以的情况下，我能建议哪个是公司绿卡政策好就选择哪个，早点提交绿卡申请，占据早点的PD是王道。

按照前几年的形势，排期严重，eb2 5-8年才能拿到，排期能卡死人。最近排期在快速前进，我觉得按照目前速度大概需要3年吧，算是正常速度。但是如果后面绿卡形势再次严峻再次出现排期，就不好说了。

移民形势谁也无法准备预测。我只能说，如果很在乎绿卡，而eb1又走不通，那在公司稳定性还可以的情况下，我能建议哪个是公司绿卡政策好就选择哪个，早点提交绿卡申请，占据早点的PD是王道。
Warald 发表于 2012-3-12 16:02

完全同意，在乎绿卡的话谈条件的时候一定得把这条加上。
最近有人又说排期可能要倒退。。不过无论如何越早排上越好，没什么可以选择的。。
再问一句，PD是打完广告提交LC申请的那个日子吗？Jawley在办LC打广告中，不知道还要多久才能拿到PD，捉急的说。。。=.=