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49 个主题 | 3132 个回复 | 最后更新:2025-12-10 02:05
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各位好,我是14fall的一员,后来因为一些原因,选择了留在国内工作,没能和大家一起完成出国梦想 :),今天看到有个讨论回国与否的帖子,里面讨论了一些国内码农工作的情况,有些很对,有些则是拍脑袋想出来的,特地注册一个小号,希望能给有回国想法的同学一些更靠谱的信息,以下所述都是本人的亲身经历
. .и
(1)自我介绍. From 1point 3acres bbs
14届985本科毕业,入职阿里的时候是P5,因为入职那年进了一个比较拼的BU,加了一年班,所以破格一年升到了P6,一般需要两到三年升P6,今年跳槽到杭州一家unicorn带一个前端团队 :).1point3acres
(2)国内码农的收入情况
这点我觉得是大家最关心的,国内的互联网公司收入一般分base+年终奖+股票(RSU/OPTION)组成,我进阿里的时候是P5,薪水是15K*16,大概24万左右,即月薪15k,一年发16个月,阿里年底双薪,所以固定是13薪,剩下的三个月是年终奖,阿里绩效分3/6/1,也就是30%绩效超预期,60%符合预期,10%绩效不合格,也就是说90%的人能拿到至少三个月的年终奖,年终奖还看部门的绩效,有些发展很好的部门,比武阿里云和蚂蚁,年终奖会更多,我所在的部门属于比较新的BU,我在阿里的两年里,均是绩效超预期,第一年年终奖发了六个月,税前总收入是15k*19=28.5万,第二年我晋升了,base涨到了22k,第二年绩效同样属于top 30%,加上部门绩效超预期,年终奖发了八个月,税前22k*21=46万,同时我的老板奖励我,给我发了RSU,数额不多,一年大概税前RSU vest有小十万的收入,我今年跳槽了,现在公司的收入不能说,哈哈,各位就不要问了,所以我在阿里两年期间,工资收入从16k涨到22k,总package从20万到了五十多万,以上所说,均为事实,我运气比较好,跟了一个好的老板,个冉冉上升的部门,所以可能不具有代表性,但是国内大公司工作两三年,30万的收入是很容易的. 1point 3acres
(3)除了BAT,别的公司收入也有这么高吗?
BAT的收入属于中等,并不能算最高,最高的是北京的hot startup,我有同学原来在百度30多万的跳过去,直接给double了,但是这些都不能作为平均现象,所以BAT还是基准线,大家能在美国大公司找到工作,能力肯定都不差,所以那些一个月4,5k的外包的岗位,我们在这里就不讨论了哈~~~也没有任何意义,是不?毕竟各位大牛回国也不可能去的哈
. 1point 3acres
总结一下,国内稍好的cs学校应届生,毕业20万到30万是肯定有的,这个一点不奇怪,很多公司都能给这个价,工作三到五年,30万到50万是一个range,引人而已
(4)加班强度
我看到很多同学一提国内就说996,我可以很负责的说,完全看公司+看部门,华为我们不讨论了,典型的血汗工厂,类似于amazon,招人bar不高,工资低,但是工作强度很大,我们说说互联网公司,我同学多集中在BAT,头条,网易,美团等,我之前微信群里做过调查,80%的同学是965,20%需要996,大公司有很多养老的业务,比如qq秀,qq宠物,包括淘宝,天猫的某些部门,一年到头没几个需求,早9晚9很正常,但是这也有弊端,就是晋升很难,其他公司我不了解,阿里晋升还是很公开透明的,不看学历,不看性别,只要你做出来的东西在集团范围内有足够的impact的,绝对可以升,那么加班的部门有么有?当然有,我所在是部门,阿里云,蚂蚁都是加班比较严重的,一般晚上八点多才能走,周六是基本不来的. .и
(5)京沪房价
京沪房价非常高,北京五环都要六万了,靠程序员的收入也很难买得起,不过我在杭州,我是毕业第一年就买了房子,位置在杭州市区,离西湖六公里,带学区2万,110平,三房两厅两卫,万科的房子,质量和物业都不错,我和女朋友两个人住,完全足够了,还有个很大的书架XD~,月供7700多,因为阿里公积金是全额交的,22k税前,到手15500多,但是有公积金差不多5000左右(我工资扣2500,阿里给我交2500,不交税),公积金可以按月还房贷,所以每个月房贷差不多2700多,压力不大,所以这两年从北京来杭州的人很多,我们最近面试,十分里面有七八分是北京的简历,因为这样,杭州房价涨的也比较多,我的这套房子已经涨到四万了,不过比起北京上海,杭州还是很便宜的,均价大概两万
想到哪里写哪里,本帖不是为了说明国内多好多好,国内有很多不好地方,尤其是碰上坑爹公司和坑爹老板,但是好在互联网行业是在中国也是很新的行业,没有那么多““老资格””,写这个帖子的原因,是想给地里的同学提供一个更真实的国内,如果大家对于国内IT行业有什么疑问,可以帖子里留言,我会一一解答的 :)
. 1point 3 acres补充内容 (2017-5-22 18:48):
补充一下,有很多同学关系国内码农的面试,简单说,国内分两种,校招看基本功,社招看工作经验,任何一种算法都不占主流,当然北京有很多硅谷海归创办的公司,只考算法,但是不占主流,大概30%的样子
-baidu 1point3acres
补充内容 (2017-5-22 18:51):
面试一般是前端基础(30%)+前端项目经验(50%)+计算机基础(10%)+算法(10%),国内比较看重工程能力和业务落地的能力,把自己之前掌握的技能,顺利的落地到我们的业务上,而不是一味刷题的candidate |
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