对于留美学生，读博毁一生，科研穷三代，这个说法靠谱吗？

努力学习 发表于 2017-7-1 20:08
你先来个9个月从civieng转到cs，刷刷题就去fg，再说。
谢谢

年薪10万+等同于去fb？

100个老中有10个喜欢读博不在乎钱少，这正常吧？

感觉就算码农工资再低，也会有大批人继续转，毕竟其他专业大部分人根本找不到工作只能喝西北风，工资高低都不用想了

capricornhx 发表于 2017-7-1 14:28
按理说，年薪十万多刀的工作 应该有高门槛才能维持。但是机械土木等大批传统工科的学生，其实只需要花一年 ...

为什么你说的me civil bio转cs一年没实习的，我在这这论坛看到的连面试都没有呢？.....

我本科大四一年+多一个学期，修了8门CS课，个人感觉，Cs课的作业量比我本科修的那些数学统计物理化学多不少，而且我数学修的是比较高级那种。可能别人觉得读CS 很简单吧，我记得我自己，经常晚上码到两三点。

有刷题不等于实际工作能力。
我实习那会刷题，个人感觉，很少有比我刷的更多的了吧？？？我实习开始还是很多不会，比如我要在四周内从完成没写过spring的基础上，用spring完成一个很复杂的项目。
我觉得你问大部分码农，都没人敢说，他没开始工作的前能力可以完全胜任他的工作，相反，我觉的CS的很多工作可以给你提供一个不断学习，进步的过程。CS技术发展太快了，不学习也不行啊。这个可能和一些行业挺不一样的。
关于能力为什么收入是其他专业两倍，因为你工作能产出多少市场价值。
我去年实习三个月拿了3万刀，我在最后一周把写完的app,push出去，现在依旧在使用。我很难准确说我那app给公司带来多少价值，不过至少是公司付我钱的三倍是有了。不一定每个实习生，或者new grad在初期可能有我这么幸运，可以直接做impact较大的项目。如果哪家公司付你10几万刀，每天都是让你看报纸，有这样的公司请告诉我好么？除了个别的养老公司，很多公司对New grad还是有不小期待的。
越往高职位走，soft skill的越重要，即使在new grad的初期，你交流能力，如何和team处好，这些也要不断学习。

最后祝你转CS九个月后找到一份10几万刀的工作。

Mitochondria 发表于 2017-7-1 14:42
买买提上有个帖子说 他们工资summer intern招了高中生，代码照样写的飞起不比藤校硕士转行的码农差，
我 ...

那是他只看到了能进入他们公司实习的高中生

Mitochondria 发表于 2017-7-1 18:03
23333333
看我说话的内容也不像w大啊

我觉得这位层主应该是还没来美国吧，但是这种相关问题都能看到你，说明喜欢做调研

感觉越来越多海本或者国内本科出来直接读博的，抗不到三年都转去其他“容易找工作容易毕业容易高薪”的硕士或者博士去了。花了多余的时间，虽然博士前面也是上课的多，本科上来要补的课不少，但最重要还是心智，太年轻读博心态波动很大，因为没有硕士学位，五年博士毕业是最基本的，有些看别人三年博士毕业，吵着也想这样，不曾想人家两年甚至三年硕士，或者硕士工作了回来读博的，所以真的不太看好本科毕业直接读博，欲速则不达，博士不是刷通关，而是知识的沉淀，时间是唯一的验证，5-6年时间，想赚大钱，刷两三个硕士学位或者硕士学位+三四年工作经验，来钱多的多。即便 四年本科，三年博士毕业，出去被碾压的机会还是太大（去工业的话）。如果是留在学校，你读多久毕业其实关系也不大了。。

capricornhx 发表于 2017-7-1 14:28
按理说，年薪十万多刀的工作 应该有高门槛才能维持。但是机械土木等大批传统工科的学生，其实只需要花一年 ...

决定薪水的关键是市场供求，一个人的专业水平确实是影响他薪水的一个因素，但不是唯一的因素，有时候甚至不是一个重要因素。

那些脑子灵光，懂得变通，及时转行的同学，就是掌握了并很好地利用了历史的进程。

xiaozhuxiaozhu 发表于 2017-7-2 05:07
为什么你说的me civil bio转cs一年没实习的，我在这这论坛看到的连面试都没有呢？.....

我本科大四一 ...

谢谢你的回复。首先，我讨论的是“门槛”，“门槛”仅是指找到一个10万+的cs工作，它不包括以后深入这个行业，甚至如你所说的“往高职位走”。再者，“九个月”的说法可以是泛指，如果较真“不应该是九个月而应该是一年半甚至两年”...那么恐怕依然无法反驳最初的结论吧？

capricornhx 发表于 2017-7-1 14:28
按理说，年薪十万多刀的工作 应该有高门槛才能维持。但是机械土木等大批传统工科的学生，其实只需要花一年 ...

这个问题你不如直接找那些读传统工科出身，然后找到了年薪十万的码农工作的同学，然后问他们：“凭什么你们只不过花区区一年时间，再刷刷题，就能拿到这么高的工资？”
我倒是觉得，能够凭借短短一年的学习时间，打败那么多想要抢那些工作的应聘者拿到这样的工作的人，不是智商高，就是这一年里下了很大的苦工，而且很可能两者兼备。

然后另外一点，高门槛和高工资之间的联系没有那么强，起码在我心中门槛最高的是理论物理学家和数学家，但是没有人会觉得这两份工作工资很高吧？高工资只意味着你能给公司带来很高的市场效益，而这一点是由市场决定的。而公司愿意为一个职位开出高工资，这意味着应聘人数增加，因此公司在筛选员工时更有可能提高门槛。所以不是说高门槛带来高工资，而是高工资可能回带来高门槛，而这种门槛不一定跟专业本身的难度是正相关。就像当年福特工厂找流水线工人，给出高工资，但是要求穿戴整齐、识字等等流水线工人即使不具备也能很好的工作的要求。

简而言之，我觉得这样年薪十万+刀的岗位，它本身的技术含量不一定跟工资成正比，有可能只是正好能在现在的市场为公司带来很高的价值，而这样的岗位，它的门槛是因为应聘者之间的竞争而提高的，所以我也认为能够拿到这样职位的人，必定是打败了许多同期的竞争对手的。