【求教】刚毕业的EE新人该怎么提高求职竞争力？

我是17年5月毕业的EE master，现在正在找FPGA和ASIC方向的职位，海投到现在基本都是被拒了。
之前在indeed和Linkedin上搜到的很多FPGA的职位都是要求有3~5年经验的，ASIC方向更是要8~10年的工作经历，很少有公司要新人的，那这种情况下刚毕业的人该怎么办？

对于工作经验的要求我也理解，现在就是不知道应届毕业生该怎么找出路或者说去哪里积攒工作经验……

最有借鉴的是请教同一专业 往届校友
EE不好找工作，所以大陆学生非CS学生，留学美国时都想申请（转到）CS
继续努力，祝好运！

ASIC/FPGA入门门槛高，如果没有实习的话找起来要看缘分了。
跟design相比verification要人会多一点。
多投，拼命投，不要放弃希望，然后不要挑公司，只要有机会就上。
然后海投可能不如内推效果好，楼主多试试内推吧

爱吃橙子的兔子 发表于 2017-10-17 00:26
ASIC/FPGA入门门槛高，如果没有实习的话找起来要看缘分了。
跟design相比verification要人会多一点。
多 ...

行，谢谢了~

之前跟楼主是同一个方向的 国内也算有FPGA的经验 到了这里后因为学校ASIC环境不浓所以转了但同时也没有放弃申请 虽然还是没申上还是分享一些心得

1. FPGA/ASIC 我现在感觉是一个bar很高的area 毕竟FPGA好多安全公司在做 而这些公司只招公民或绿卡
2. 另外也要看楼主的学校背景有关 不是听说USC EE的VLSI track全都找到工作了么
3. 多开发多种outreach渠道 内推 Career Fair LinkedIn Staffing 等等等等
4. 坚持
5. 祝楼主好运

关注一下

想问问大家EE在美国还有希望找到工作的吗，要是一点都没有那我还是应该铁了心转CS刷题了，看往届的学长学姐们也有不少没有转业找到工作了的啊。