求助：如何打消雇主申H-1B疑虑？

大家好！本人在一家媒体工作，今年H-1B没抽中，目前在用CPT。我觉得公司内部律师有点反对2018年再为我申H-1B。她说，H-1B外请律师花费高，而且因美国移民政策变化，明年申上的几率可能更小。她还暗示，我的CPT可能会影响H-1B审核。

我在公司的角色挺重要，有我这种技能的就我一个，有一位关键领导也赏识我 （2017年申H-1B就多亏他）。针对明年的H-1B，我已向律师和这位领导表示，愿意付全部外请律师费。另外，公司不是H-1B依赖型，所以可能申到H-1B的几率更大。想问大家，我还能怎样说服公司？急求解！谢谢！

如果你自己愿意付费用他们还是不想给你办 那只有可能你在公司的角色没有你想的那么重要 开始找下家吧越早开始越好 多条后路没坏处

作为一个过来人跟你说，如果你愿意自费你的雇主还是不愿意申请，那是你的雇主问题，他很可能是怕麻烦。
而今年来讲，申请H1B确实很麻烦，因为大概率会被RFE，你的雇主很可能是担心RFE吧，还有就是怕被查，登门检查这种的（自费H1B毕竟也算犯法）。

我的雇主也是担心登门拜访，RFE等等的...我们还算是个有名气的大企业，HR还是怂得要死...
而这中间产生的麻烦，也确实需要你雇主的配合（特别是RFE补件），如果他不配合，你还不不如不申，省下那部分钱好了。

希小腊 发表于 2018-1-1 05:59
一直都不能理解，H1b申请包括律师费能有多贵？贵过一个好手？贵过雇一个好用的人必须clinch在你这边工作才 ...

因为做这些事的人也是普通职员，为人打工的，他/她怕麻烦是理所当然的，雇这么一个外国员工的好处是老板得的，麻烦是自己的，万一真的出了点什么事，责任还是自己担。
再加上普通人美国人多少都会有排外的心思。

我觉得你已经尽力了，最多再跟那位领导单独谈一次，不要再跟公司的律师说了。另外也找找其它的工作。

如果还没有人确定说过给不给你申，你需要去和公司确认，因为如果真的不给办，就需要在申请前留时间跳槽。CPT不是长久之计。不要去猜公司的意思，律师说的话是实际情况，不见得体现他是否支持你去申，

就靠你这个领导吧，但是建议换工作。。

谢谢大家出谋划策！我因为是做媒体的，跳槽的难度比一些理科类职业高一些。大家还有什么建议么？再次感谢！

一直都不能理解，H1b申请包括律师费能有多贵？贵过一个好手？贵过雇一个好用的人必须clinch在你这边工作才有合法身份的人？

如果这里面有过不去的地方，那早做准备，这种idiot不适合长久工作

conniewu0607 发表于 2018-1-1 05:17
作为一个过来人跟你说，如果你愿意自费你的雇主还是不愿意申请，那是你的雇主问题，他很可能是怕麻烦。
而 ...

你好，我18年5月毕业，现在找到的雇主说要等到19年才给我抽H1B，请问这个正常吗？猜想是他们不想浪费太多钱给我抽好几次，也怕我抽了就跳槽了。如果不行我想跟老板说我自费抽今年的。现在没有别的offer