从Facebook优先给女生面试说起，谈谈Diversity招聘

fireworks74 发表于 2018-2-20 17:29
招女的可以有效降低组内男码农间的矛盾

太对了！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

那个楼主态度还挺明确的 都问号排比三连击了 =。=

我觉得本身面试就是一个有很大主观因素的过程。不像高考阅卷，1就是1 2就是2，最多也就是作文有点区别，还得是好几个老师判卷。面试这个打分的过程就可能有千差万别，同样水平的候选人，一个长得像 Angelababy 一个长得像其貌不扬。我们可以自己想一想是不是如果自己是面试官也会把应该给3。0分数的结果 一个多给一点，一个少给一点？也许就是这一点点的分数就能改变整个的结果。所以我们只能做的也就是做自己最好的准备，有些不可变因素是没法改变的。比如被烙印黑？被各种黑或者各种对不上。

哎，谋事在人，成事在天。

If a female applicant really meets the hiring bar and get an interview/offer, I will definitely say "Cong";
however, what makes me disgusting is that some fkin stupid applicant got an interview by chance and begin talking shit.

If a female applicant really meets the hiring bar and get an interview/offer, I will definitely say "Cong";
however, what makes me feel disgusting is that some fkin stupid applicants get an interview by chance and begin talking shit.

yanyanlr 发表于 2018-2-21 08:34
毕竟一个公司全是大老爷们也不好受呀。
当然不好受了！！！！！！！！！！！！！！！

想多了，又不是模特公司

我想知道一个比较文学男PhD以后找工作会不会有优势

infinity730 发表于 2018-2-21 08:28
很简单 因为涉及到了他们自身的利益了呗
我一开头就声明利益不相关 因为我短期内不找工作 FB是不是优先 ...

对不起，你这么说就是伪逻辑了。除非你一辈子不申请FB，不然大家都是利益相关者。

cici_vi71 发表于 2018-2-21 11:47
对不起，你这么说就是伪逻辑了。除非你一辈子不申请FB，不然大家都是利益相关者。

嗯我确实没有打算申请FB 无论现在还是将来 我个人还是比较喜欢做实业的公司 广告收入在我看来风险不可控 而且我不喜欢加班

建筑行业。 国内找工作的时候单位宁愿要我们班里水平下游的男生，也不要我们班设计做的顶尖、各方面能力都很优秀的妹子。男生已经把自己占优势当作理所应当了吧。