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从Facebook优先给女生面试说起,谈谈Diversity招聘

   
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yanyanlr 2018-2-21 08:34:52 | 只看该作者
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fireworks74 发表于 2018-2-20 17:29
招女的可以有效降低组内男码农间的矛盾

太对了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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bagelbagel 2018-2-21 08:51:21 | 只看该作者
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那个楼主态度还挺明确的 都问号排比三连击了 =。=
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hzlzu4213 2018-2-21 09:02:57 | 只看该作者
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abcd1997 2018-2-21 09:27:00 | 只看该作者
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abcd1997 2018-2-21 09:27:54 | 只看该作者
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yanyanlr 发表于 2018-2-21 08:34
毕竟一个公司全是大老爷们也不好受呀。
当然不好受了!!!!!!!!!!!!!!!

想多了,又不是模特公司
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sarielsun 2018-2-21 11:06:50 | 只看该作者
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我想知道一个比较文学男PhD以后找工作会不会有优势
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cici_vi71 2018-2-21 11:47:44 | 只看该作者
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infinity730 发表于 2018-2-21 08:28
很简单 因为涉及到了他们自身的利益了呗
我一开头就声明利益不相关 因为我短期内不找工作 FB是不是优先 ...

对不起,你这么说就是伪逻辑了。除非你一辈子不申请FB,不然大家都是利益相关者。
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回家煮饭 2018-2-21 17:57:47 | 只看该作者
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建筑行业。 国内找工作的时候单位宁愿要我们班里水平下游的男生,也不要我们班设计做的顶尖、各方面能力都很优秀的妹子。男生已经把自己占优势当作理所应当了吧。
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