楼主: Warald
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

从Facebook优先给女生面试说起,谈谈Diversity招聘

   
🔗
ly012120 2018-2-26 06:03:49 | 只看该作者
全局:
您好!
本帖隐藏的内容需要积分高于 100 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式
游客,您好!
本帖隐藏的内容需要积分高于 100 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies
回复

使用道具 举报

🔗
spekrv 2018-2-28 01:24:52 | 只看该作者
全局:
Warald说的不错,美国白人受歧视也只能忍着,亚裔男性更是如此。为了Diversity hire降低bar的公司是愚蠢的,fb不是其中一个。
回复

使用道具 举报

🔗
aliibaba 2018-2-28 02:06:20 | 只看该作者
全局:
luyaoly 发表于 2018-2-22 15:59
就想问问Warald男生的简历上写个女性化的英文名有用没~

我还想问问简历上不能放个女性化头像,比如像我这样?哈哈哈哈。感觉已经赢了!
回复

使用道具 举报

🔗
zhuxinyi2017 2018-2-28 03:15:41 | 只看该作者
全局:
您好!
本帖隐藏的内容需要积分高于 100 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式
游客,您好!
本帖隐藏的内容需要积分高于 100 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies
回复

使用道具 举报

🔗
dianek 2018-2-28 05:00:50 | 只看该作者
全局:
資金壓力小、業務穩定的公司更傾向於搞Diversity,我現在的公司技術壓力大,組裡12男0女,整個大部門也只有幾個女生。
回复

使用道具 举报

🔗
tanzy831 2018-2-28 09:11:04 | 只看该作者
全局:
想知道更多关于grading criteria的信息.. 我是从来不晓得对面面试官打分怎么打的,也是第一次听说2.0惨败的说法,有专开的相关帖子吗?
回复

使用道具 举报

全局:
简历关没过的苦逼飘过
回复

使用道具 举报

全局:
您好!
本帖隐藏的内容需要积分高于 100 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式
游客,您好!
本帖隐藏的内容需要积分高于 100 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

评分

参与人数 1大米 +2 收起 理由
carrot123 + 2 给你点个赞!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

🔗
wuliang 2018-3-5 04:26:17 | 只看该作者
全局:
您好!
本帖隐藏的内容需要积分高于 100 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式
游客,您好!
本帖隐藏的内容需要积分高于 100 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表