从Facebook优先给女生面试说起，谈谈Diversity招聘

古墓巨人孙殿英 发表于 2018-2-20 22:02
想多了，又不是模特公司

可以是 (⊙o⊙)…

就业市场好的年头，这种问题都不见人提的。
就业变差了，人人都怕别人抢了自己的那一块儿蛋糕。
然而没一个人去指责整个蛋糕不够大。
将教育当做纯投资行为就是这种结果。

硅谷吴彦祖 发表于 2018-2-21 09:27
If a female applicant really meets the hiring bar and get an interview/offer, I will definitely say  ...

LOL, shit happens everyday in US,
I myself know a A3 femal who can not even write code, but get selected by Apple as a senior software engineer.
there is no Fuxking absolute fair in US.

我一辈子赖美帝 发表于 2018-2-22 03:41
LOL, shit happens everyday in US,
I myself know a A3 femal who can not even write code, but get s ...

什么是a3

bagelbagel 发表于 2018-2-22 04:01
什么是a3

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为啥我觉得这个政策其实是在保护男生呢？中国女生本来从形象气质到英语沟通能力就普遍好于男生，不客气点说基本是全面碾压，如果技术能力再被碾压真的是无地自容了，现在有个diversity还可以帮着缓解一下尴尬，和自己女友说“女生进×××本来就容易了啦”之类的找回场子的感觉多好啊。

就想问问Warald男生的简历上写个女性化的英文名有用没~

trump 发表于 2018-2-22 04:21
为啥我觉得这个政策其实是在保护男生呢？中国女生本来从形象气质到英语沟通能力就普遍好于男生，不客气点说 ...

这有点想当然了吧，还全面碾压？

trump 发表于 2018-2-22 04:21
为啥我觉得这个政策其实是在保护男生呢？中国女生本来从形象气质到英语沟通能力就普遍好于男生，不客气点说 ...

请你不要代表别人，如果你觉得自己气质口语差，那只是你自己。

trump 发表于 2018-2-21 13:21
为啥我觉得这个政策其实是在保护男生呢？中国女生本来从形象气质到英语沟通能力就普遍好于男生，不客气点说 ...

不知道你哪得来的结论说中国女生本来从形象气质到英语沟通能力就普遍好于男生，怕是女生也不敢赞同你的观点吧