在美国工作2-3年回国真的比直接回国好吗？

如果最终目标还是回国的话，美国的几年工作经历一定就会比国内大公司比如AT的工作经历好吗？
我相信有一部分留学生应该差不多都是这个想法 就是在美国工作几年然后再跳槽回国。我有几个疑惑：

1是关于房价的问题。按照现在国内楼市的走势，房子应该越早买越好，那么就应该早点回去工作也能更快安定下来购房，美国工作2-3年攒下的钱感觉也没有比国内大公司工作几年攒下的钱多特别多，这些多出来的钱可能还没有房子升值的快。杭州G20已经涨了一波了，说不定再晚几年回去又要涨很多，早点回去的话也会早点关注买房的事情。

2是关于晋升的问题。楼主翻了地里不少帖子，大部分美国大厂工作2-3年这样的 回国阿里也只能定到P6-P7这样。这和阿里正常的晋升流程区别也并不大。一般P5-P6也就1-2年的时间，而且工作时间长了内部的人脉关系也都熟的多了，可能比从美国回来更有优势。

3是关于跳槽难度的问题。大家都知道美国大部分公司面试都是面算法题，而国内的面试更看重基础的计算机知识。所以在美国工作几年想要跳槽回去BAT什么的可能也并不是特别容易？有些可能还不一定拿得到面试。

楼主的情况：国内985本，美国硕士，今年summer毕业。现在手上有几个offer，阿里和湾区一个中等公司，都是普通SDE的职位，不知道大家有什么看法？

所谓干两三年回国，本来就是哄父母女朋友的权宜之词啊。

不会说着说着自己当真了吧。

现在我对海外留学生基本可以分三类。第一类是学霸，他们本身非常优秀，有的甚至毕业于中国最优秀的大学，一般般是当地省市县的高考状元。这叫杰出人才，哪里都欢迎，他们在美国可能是科学家之类的，属于EB1，移民之事对于他们是小事一桩，有的回国，也是因为国内给了他们更好待遇，这叫挖人才。因为人才哪怕是俄罗斯都需要的，更何况中国。第三类是国内人脉关系非常深厚，或者是官二代，或者富二代，他们出国留学无非就是为一块牌子，镀了这层金后，回国的资本就有了，或自己办企业，或者接父母班，或进入机关，总之他们在国内生活地位显赫，日子过得红红火火，呼风唤雨。因为中国本来就是他们的。第二类就是夹心层，这类人是最尴尬的，他们出身并不好，可谓寒门子弟，大多数是工薪阶层，靠父母省吃俭用培养留学，他们非常想改变自己命运，留学也是一个很好，想在美国工作，去抽H1B，去排队移民。有心酸有后悔，更有无奈。所以，现在在美国苦苦奋斗就是这些人，这些人非常励志，也有人后来成为行业领军人物，但绝大数还是平庸一生。

我觉得：
1、没有工作经验回国的硕士 == 985/211硕士
2、本科毕业在国内工作了1-2年 + 美国有没有实习 == 2年工作经验
3、美国不知名小公司n年经验 >= n年工作经验，不好说，看你怎么包装自己
4、美国知名FLAG的n年经验 >= BAT的n年工作经验

但是，你进去狗脸不代表你就能做想做的工作。比如在狗家做UI测试，在脸家重复写SQL。在国内更偏重工作内容的匹配，如果不匹配，就不会被经理挑中简历。不会是FLAG出身就放宽要求，这样你更难改变现状。除非是当做融资的棋子，但这种利用FLAG海归骗钱的startup宁可不去。


典型案例：

1、本科不是CS相关专业，来北美/欧洲/澳洲转码后获得BAT海外校招的应届offer。
因为专业不相关，保研或者考研有难度，转而申请海外硕士。典型例子是本科生物，去了英国/澳大利亚读CS硕士，参加海外校招后去BAT。

2、本科毕业后在国内大厂工作过，美国的实习/全职不是自己想做的，对本身领域有钻研的。
典型例子是ML Engineer。美国来说，只有CS PhD才qualify各个公司ML相关的岗位。换作国内公司，985+CMU已然有余，加上算法岗侧重考刷题，对美国硕士是大大加成，面试成功率高很多。同时，今年算法岗普遍包裹最大，又是推波助澜。如果有人本科毕业在BAT有2年数据挖掘的经验，同时来美国实习后被迫做frontend/mobile，在国内拿到ML hot startup大包裹，很可能会回国，成就感完全不一样。

3、本科后直接来美国读硕士，毕业后在不知名小公司，2年工作经验。
小公司有很多，中西部的养老小公司和湾区startup其实没有可比性，但拿回国内却是等同的。往往HR会把你的经验和日本/台湾/香港/新加坡的等同。中西部的公司如果用的是陈旧的LAMP或者.NET，其实技术已经比不上国内三线互联网公司（去哪儿、58之流）了。如果你在这种中西部陈旧的小公司，我感觉回国反而赚了。当然，我指事业或者技术上。大部分海归应该是这个情况。

4、本硕中美名校，知名美国公司经验，2年工作经验
典型例子是“周喆吾-Max”。本科科大少年班，硕士耶鲁，全职在LinkedIn和Uber，主攻移动端。海归摩拜单车是移动端负责人，管30人团队。但9个月后离职自行创业了。值得注意的是，这种“成功人士”是biased sample，只有拿到这种级别的人才会回国。所以会over-estimate海归的价值。他背景如此的好，却只能在美帝做移动端，侧面反映了案例2对于不甘搬砖码农的激励。


最后，海外学历早已被透支，海外经历也在逐渐贬值。国内只有北京/深圳/杭州/上海/广州有像样的公司。如果你工作的城市没有户口没有房，会很辛苦，国内搬砖再勤快，一年攒20万也负担不起。这样非常挫败斗志，所以非土著海归一般都有回美帝的后路，W大之前有发文可参考。而土著海归，往往是真的海归，因为他们有户口有房有家人，比起在大公司非核心组或者中西部破公司搬砖，明显国内舒服得多。

我认识工作几年回来的，都是花钱买见识，然后回来接班的。

我那个留法的A同学，走双学位，实习混到手就回国了，他爸发改委的。

B同学，华盛顿读两年商科，还在漂，估计最后也得回来，英语还没我强，家里铁道部的。

C君，本科就出去了，酷爱手办，ucla读到ms毕业，也回来了，家里某股份制大行的。

至于 D、E、F……要么中办的，要么央企的，要么金融能源的。

学CS回来的，可能是真dalao吧

补充内容 (2018-3-26 08:51):
看了下这么多人反对我，不过这就是事实嘛！真的科班dalao都是留下来了，最差也是回来在外企上班。反倒是混日子的大多留不下来

同问，很迷茫

同问，还没出国呢已经开始纠结了。。希望有前辈分享经验！～

最近总看到论坛里有这样的帖子，作为一个在美国读master、在非著名非软件工程行业工作过两三年的普通坛友。我觉得，对于普通水准的留学生（包括我自己），已经不再像10年前，20年前那么受国内认可了，而且对留学生的要求随着国内各方面水平的提高是趋于理性并且水涨船高的。给我的感觉，著名大公司（FLG、Apple）的工作经历有一定的加成作用，其他的公司不好说。对于普通人来讲，在美国做engineer还是很舒服的，目前来讲待遇还是要高于国内（如果跟国内同等待遇就不会来问这个问题了。10年、20年前很少有人问这种问题，那是因为美国的待遇完爆国内，从这里也可以看出历史的进程）。当然每个人都有自己的考虑，比如照顾父母，成立家庭，发展前景等等。不能一概而论。

补充内容 (2018-3-25 14:28):
著名软件大公司包括但不限于我提到的几个，特此声明

关注一下

美国大公司工作过的，回国面试肯定能拿很多；但是确实国内大公司侧重点真的不太一样，redis spring这种很多都要求看过源代码的水平；在国外混混日子的回国还真不一定能面过

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来了美国就像上了贼船一样，回不去了

同问，等大佬来解答