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[实习] F公司实习有感[续]

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本帖最后由 Imbalism 于 2012-7-28 00:48 编辑

先感谢danielgao大哥在整个实习过程中给我的建议和帮助~!他去年写过一个fb实习经验贴:-baidu 1point3acres

http://www.1point3acres.com/bbs/thread-15482-1-1.html

已经写的很详细了,就做一点点补充,希望能帮助到之后想拿fulltime offer的intern们

1. intern的项目一般是team里大项目中的一部分,mentor们很希望intern们能搞定他们的项目,这样的话会分担他们很多工作。所以他们很乐意帮助我们解决任何问题。千万不要害羞不敢去问,但也不要持续地骚扰,集了3~4个再一起去问比较好。

2. 持续地寻求feedback。f公司给mentor们的要求是“no surprise”。如果你的feedback一直不错,那么最后一般offer也稳。另一方便如果你的feedback一直很negative,那么最后拿offer也很困难。

3. 最后的决定是由你的mentor,一个peer,加上team manager做出的。所以不仅要让mentor了解你,还要多在peer和manager面前展现你自己,我的建议就是多参与讨论,多帮助他们写一些小的程序。要记住不光是关系好就可以,还要让他们有够多够具体的例子可以写在你的review上。

4. intern会被粗略地分5级, rockstar, beyond expectation, meet expectation, doesn't meet, bad. 前两级能拿到的offer的可能性就比较大了,所以不仅要完成自己的项目,还要多帮着别人做一些事情。

5. 多认识点人多参加点活动,周围都是野生的大牛。。。平时很难见到阿。。。。
6. 关于工作强度,fb其实不提倡intern加班加点(hackathon除外)。相反地,效率高更能让人受欢迎。我有时候九点起床中午午睡下午六点离开,看看小说看看欧洲杯,每天集中精力工作的时间不超过三小时,一起intern的基友都看不下去要举报我了。。。。最后还拿了一个working hard的review,实在很不好意思。。。。

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wsdl 2012-7-27 09:46:34 | 显示全部楼层
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积分太低,没看见楼主的原因。猜是不是因为fb太push了。没有哪家的intern像他这样的。fb的薪水虽然比其他公司多一点,要是除以真正干活的hourly pay,估计要低多了。。。现在股票的油水已经少了。再过几年要是还是这样,估计他们都难招人。感觉还是G最好。
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danielgao 2012-7-27 13:06:34 | 显示全部楼层
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已经拒掉了? Startup的问题是要考虑工作身份的问题。 FB的signing bonus看起来超级多,扣完税你就觉得不过如此了,lol
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 楼主| Imbalism 2012-7-28 00:50:39 | 显示全部楼层
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wsdl 发表于 2012-7-27 09:46
积分太低,没看见楼主的原因。猜是不是因为fb太push了。没有哪家的intern像他这样的。fb的薪水虽然比其他公 ...

不会的,其实还是很轻松愉快。。我朋友去startup还用scrum来快速开发,那个才是真的push
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LZ实际上你是因为fb股价跌的太厉害了才拒的吧。。。。。
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prunella 2012-8-3 11:53:25 | 显示全部楼层
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...因为加州税高?  
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diamrem 2012-8-5 03:07:19 | 显示全部楼层
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Imbalism 发表于 2012-7-27 11:50
不会的,其实还是很轻松愉快。。我朋友去startup还用scrum来快速开发,那个才是真的push

毛,push的scrum都不是好scrum(我们scrum manager的quote)

好的scrum是如丝般顺滑的轻松又愉快的开发过程(release时期除外……)
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 楼主| Imbalism 2012-8-5 16:04:00 | 显示全部楼层
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diamrem 发表于 2012-8-5 03:07
毛,push的scrum都不是好scrum(我们scrum manager的quote)
. check 1point3acres for more.
好的scrum是如丝般顺滑的轻松又愉快的开发 ...

让我想到了杜蕾斯
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xingyejun 2014-8-1 18:23:13 | 显示全部楼层
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赞刺激的人生!我也喜欢刺激的人生
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rkevin2014 2014-8-4 01:34:28 | 显示全部楼层
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来看前人的脚步,期许走得更加稳健!
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