发个小公司面经：Nuna

一个做医疗数据的小公司，坐标三番，创始人是韩国人，公司名字也是韩文『姐姐』的意思（跟Oppa对应……），最近刚out of stealth mode，知道的人应该不多。他家hr通过linkedin联系的我，根据我的背景申请的Data Platform组


电面利口伞一把
做完后问可以用什么方法优化
当时还没刷到这道题，以为有什复杂度更低的解但是吭哧半天也没想出来，后来意识到应该用位存储代替数组就行……不过感觉面官就是随便一问而已……

六轮奇怪昂赛
1. 设计日志收集系统
假设我们有

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？？那为啥不问我数据问后端？？于是在我大写懵逼中结束
6. Technical Chat
和一个工程师尬聊……就是那些什么最大挑战和同事有矛盾怎么办，话说你们为什么要让工程师干这个……

第二天拒了且不给feedback。面他家其实纯粹是想练练手，然而感觉并没有达到目的……
面试套路有点奇怪，不过喜欢早期startup的同学可以考虑看看。

谢谢答主的详细信息！