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狗狗offer level纠结中

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2018
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: google
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25 25 25 25
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: LinkedIn Tableau Microsoft Ebay
你对这份工作最看重什么: 大公司成熟的系统,各种大牛环伺
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
绿卡政策: First day

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十分十分纠结。。。

狗家一直是dream company,终于拿到offer而且package也还不错,然而这个T3 entry level真是给跪了。

三年工作经验,从entry level被promote也有一年多了,再去狗家从entry开始做,peer pressure有点大。跟我同时毕业的基本都promote过一两次了,快的在巨硬已经是senior,在狗狗的也快要到T5了,至少在亚麻也是SDE2。之前就听说狗家不是很value external experience,没想到直接给的T3。。。

HR说是high T3,给了一点想象空间,求指导这种情况要不要从狗家 QAQ





补充内容 (2018-4-19 03:39):
求指导level/title在职业发展中重要吗?这个包裹base一般,股票还是挺满意的,听说之后升职也是基于现有包裹。我自己promote之前之后做的事情相差也不大,跳到新公司也都是要一点一点rampup起来。从头再爬梯子可行吗

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ouyangivan 2018-4-20 05:47:29 | 只看该作者
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难道不是级别越低越好嘛。。。级别低才容易升职加薪啊,这么逻辑难道没人给点赞吗
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刷题 2018-4-19 04:09:19 | 只看该作者
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你同学在狗三年快T5也是人才
另外在虾图这个包谷比一般亚麻sde2和巨婴senior不知高到哪里去了 level低点 兜里的钱不少
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hychin 2018-4-19 14:35:33 | 只看该作者
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钱拿到手才要紧 title都是虚的 你这个钱数和T4差不多  事实上低title高工资比高title低工资强   低title你performance是跟一堆T3的来比较 不懂楼主纠结这个虚的东西干啥  我在目前公司是staff software engineer 去谷歌给的是software engineer 包裹翻了一倍 title有啥意义呢?
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luogaoqi 2018-4-19 03:02:44 | 只看该作者
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linkedin给的是senior吗 如果在意tittle的话T3实话说有点低 可以选择去linkedin做senior 然后之后再跳回来... 不知是否可行
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 楼主| duranneji 2018-4-19 03:28:20 | 只看该作者
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luogaoqi 发表于 2018-4-19 03:02
linkedin给的是senior吗 如果在意tittle的话T3实话说有点低 可以选择去linkedin做senior 然后之后再跳回来. ...

对 LinkedIn给的senior 不过听说L家的senior就是entry的上面一个level,跟T4差不多。主要是L家Seattle没有office,不然就果断从了



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mrdanding 2018-4-19 04:14:51 | 只看该作者
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lz面试面了system design了吗。。如果面了,那应该面的就是4的track。。那这样的话,拿别家的offer是可以去谈一谈level,我听说过先例。
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 楼主| duranneji 2018-4-19 04:26:54 | 只看该作者
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mrdanding 发表于 2018-4-19 04:14
lz面试面了system design了吗。。如果面了,那应该面的就是4的track。。那这样的话,拿别家的offer是可以去 ...

没有面system design。当时recruiter问我几年经验,我说三年,他就说好那面试就不会有system design。。。

这种情况怎么办,可以要求加面system design么?
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hhcs 2018-4-19 04:33:11 | 只看该作者
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请问base 股票分别多少?怎样的包裹算high end?
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 楼主| duranneji 2018-4-19 04:41:45 | 只看该作者
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hhcs 发表于 2018-4-19 04:33
请问base 股票分别多少?怎样的包裹算high end?

high end与否看每个人的心理预期吧,不好说

主要是这个entry level不是很爽,感觉过去三年白干了

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参与人数 1大米 +3 收起 理由
vtiaocao + 3 情况类似 同感白干。。虽然我没拿到谷歌off.

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mrdanding 2018-4-19 04:47:03 | 只看该作者
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duranneji 发表于 2018-4-19 04:26
没有面system design。当时recruiter问我几年经验,我说三年,他就说好那面试就不会有system design。。 ...

如果没面system design的话。。那就是按3面的。。如果想要拿四的话,八九成是需要加面的。。但是加面有风险。。

lz的package其实在4里面已经是属于前70%了,差不多是4的median少一点。我觉得如果想去的话,可以去,干得好,一年也到4了,钱再涨涨,何乐而不为呢。。
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 楼主| duranneji 2018-4-19 04:52:39 | 只看该作者
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mrdanding 发表于 2018-4-19 04:47
如果没面system design的话。。那就是按3面的。。如果想要拿四的话,八九成是需要加面的。。但是加面有风 ...

请问加面system风险是啥?没面好会收回offer吗?地里没看到相关经验贴诶
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