如果pre和post-opt之间有gap，gap期间必须从公司离职吗？还是可以take unpaid leave？

如题。现在申请了pre-completion opt，有效期直到毕业前一天（1月31日），打算在毕业前三个月的时候再提交post-opt申请，post opt start date就从毕业当天（2月1日）开始，这样就正好可以衔接上。
但是如果到时候运气不好，没有在90day内收到post-opt的ead卡，导致会有一段时间的gap，期间身份合法，就是不能合法工作。那这段时间，是必须从公司离职，然后拿到新ead卡以后再重新入职吗？还是只需要不去公司工作，保留职位，take unpaid leave就可以？

ps：公司是大公司，所以如果必须离职的话，手续大概会比较麻烦。。。

不用必须离职，之后background check什么的都不用做了。这个直接跟公司hr商量就好了