转专业小白初来乍到Oracle

我是转专业到CS，当时找工作的时候虽然面了一些家，但是最后拿到手的offer只有这一个。因为是转专业，所以深刻的意识到没有经历的小白找工不易，f家g家这种根本连机会都不给。
选择这份工作虽然没什么选择，但可以说是一个很好的开端，可以接触到很核心的产品研发。想着用这一份工作作为转行的敲门砖，丰富一下自己的简历，方便以后跳槽到其他地方。

我们组具体工作是在oracle数据库的基础上构建一个分布式层，可以做sharding和replication。当然新人刚入职的工作主要是通过de测试组派下来的各种bug来学习庞大的系统。。。。工作用C语言，标配vim + gdb，所以很羡慕可以用ide写代码的组！

我司作为硅谷养老院还是名不虚传的，组里很多叔叔阿姨孩子都上大学了，平时工作时间很自由，老板也不管，可以随意wfh。当然每次提起这件事都感觉应该利用自己的时间刷刷题，为跳槽作准备，养老院公司待久了容易颓废。。。

楼主转专业的还在写c,感觉更厉害

lucasyc 发表于 2020-2-11 09:35
楼主如果了解的话可以请问下oci的storage team怎么样嘛 应该是要去了

Storage 也是个OCI下面的一个大Org，在西雅图和湾区都有teams。文化和工作强度上和OCI其他Org差不多的，正常情况没人加班work life balance按照惯例应该是perfect，楼主打过交道的几个storage team下午4:30以后从来就抓不到人。想要了解具体的工作前景和project的话，可以LinkedIn上找面试你的IC单聊，OCI的五轮面试里4个来自hiring team，排除掉一个hiring manager其他三个都应该是你未来的同事，找个面试的时候看着最顺眼的问问应该能获得更具体的组内信息。

Moyimoyi 发表于 2019-11-8 10:42
楼主 可以求问一下corp arch-> Product Area的这个组稳定吗？ 另外想问一下 o家真的裁员那么严重吗？

O的裁员分org，数据库组据说几十年来从不裁人。
Cloud部分原本有两个Group在并行做cloud，去年决定逐步废掉一个叫OCIC的group只留下OCI，所以感觉被裁员的90%+都是OCIC原有的engineer。今年3月公司将剩下的OCIC残余强行merge进了OCI的org，导致OCI搞了一波末位淘汰官方说裁了6%但并没很多人/组受影响。这一波强行merge之后OCIC彻底不存在了，但OCI为了消化这些merge进来的人hiring freeze了五个月，秋天开始又开始疯狂招人，内部不觉得OCI的team有裁人迹象，因为楼主天天都在面试。。。。面试简直占据了工作的30%+

所以贵司今年秋招啥时候开始啊。。。想试一试。。

LATTES 发表于 2018-7-31 16:18
所以贵司今年秋招啥时候开始啊。。。想试一试。。

可能要十一月吧，很佛系

请问gpa的bar是多少啊 3.75么？
还有 请问面试真的很容易吗？有的人说，拿到面试就几乎等于过了

avirl108 发表于 2018-8-1 08:16
请问gpa的bar是多少啊 3.75么？
还有 请问面试真的很容易吗？有的人说，拿到面试就几乎等于过了

GPA不是很清楚。面试是组里老板直接面试，内容五花八门，但一般来说不是很难

请问楼主是target school吗

想问下lz原来学校/专业有多偏？谷歌都不给面试？是8-10月投的吗？内推的还是海投？

我印象中好像top50多的cs/ee也都可以拿到谷歌面试的……转专业好像……不一样吗

很早的时候乱投了一下被拒了。。。貌似简历都没过，我也是转专业到CS的。。绩点不低啊。。不知道为啥简历都过不去

這家 new grad 可以求內嗎 還是建議自己投