fanng只对亚裔或者华裔才那么高门槛吗？

尽管英语水平不看脸有的一拼，但脸是黄的，没法改变

我觉得很多国人语言吃亏，不能短时间让面试官觉得有趣想了解你，说两句就尬聊了，然后就只能做题了。一做就出难题，面试官就觉得最好给个难题让你不要有空闲时间跟再聊天了；

认识一个很强的美国人，他说面试基本不怎么准备，因为高中搞过IO
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SDE这一行对英文要求，真心不高
我觉得很多中国人的问题是，oral English实在是太糟糕，这个就麻烦了。且不说跟他们老外聊的行云流水，但至少要发音标准，不让对方产生疑惑，不要造成miscommunication

So.....面试官不都是在面试前就已经把题想好了再来问的吗。简历上中国人的名字首先是看不出男女的。所以女生不会被问到的题更简单。 或者我简历明儿改了叫Jackson Thompson.我是不是就被问到的题特别简单了。迷思

反正感觉身边的拉丁裔还蛮好找到程序员工作的。。。

小黄人只会按别人的规则玩 结果一个个刷题刷死 拼的还都是自己人

最近两个小白年轻同事去了G，一个说只刷了10道leetcode就做不下去了，只看了EPi这本书，就拿到了offer，反馈是沟通好。另一个做了100多道，每道都是在whiteboard上练习的。