fanng只对亚裔或者华裔才那么高门槛吗？

我觉得刷题只是一方面，毕竟工作中聪明不仅仅体现在会不会two end bfs上。地里同学靠刷题也是没办法，没法谈笑风生那就只能靠会做题来显示我有潜力做好这个工作。

maidongxi 发表于 2018-8-11 06:23
我感觉这股刷题风凑效了，可以狠狠击退懒惰和愚笨的三哥三姐白人，拼体力和智力的话，感觉以后是中国人的 ...

并不是，我同意刷题有利国人。

但是，但是，但是，中国工程师先天基数不足，外加权力斗争水平不高。可能的情况是，一堆国人刷进xx公司，国人很多，可能还升了一些小manager，然后公司壮大，开始空降xx国高管（一般从大公司挖来之类的），然后一个带两个，两个带四个，再招xx国contractor，contractor适时转正，最后被占领。

补充内容 (2018-8-11 06:32):
x哥h1b, 然后x姐 H4 工作，语言优势一般当recruiter， 然后把老中的简历都干掉。

关键还是老中一要团结，而要会吹牛抢credit。

maidongxi 发表于 2018-8-11 06:31
但是不刷题的话，感觉三哥们会更肆无忌惮，基本上鬼子进村都有人带路吧？虽然中国人不善言辞不吹牛，但是 ...

老中和三哥 H1B的比例可以看看，没错的话老中基本是人家零头，说实话真的基数不大。刷题当然对老中好，但是三哥根本不跟你比刷题，正面干不过，他们可以搞contractor转正，先QA进公司，转SWE。

而且这么多年了还是只有陆琪沈向阳，他们基本是万中无一的奇才了。其实这几年留学人多了，老中工程师才多了起来，希望五年十年能再有这样的人物出现。

maidongxi 发表于 2018-8-11 06:35
我觉得国人还有一大优势就是人多，各种拼命刷题，而且踏踏实实，还有源源不断的各种转行的庞大群体，这点 ...

真的没人家人多。，各种数据来看，人家多太多了，人家ICC都从国内直接运，美国留学这一步都省去了。

楼上各种说中国人靠刷题称霸职场的还是醒醒吧
-baidu 1point3acres刷题只能帮助你找个饭碗，甚至都不是长期饭碗
真正能帮中国人在职场崛起的是各种国人manager／engineer／pm组织起来抢占一个并形成优势，让公司离不开你
然后正循环慢慢发展壮大
说靠刷题能称霸职场这是学生思维的表现
大概和靠春天播完种就可以坐等秋天丰收一样可笑