求助 H1b PP transfer RFE

移民局PP取消的规定是说9月11日当天和之后收到的都不能PP了，“USCIS is extending the previously announced temporary suspension of premium processing for cap-subject H-1B petitions and, beginning Sept. 11, 2018, will be expanding this temporary suspension to include certain additional H-1B petitions.” 所以，楼主9月11日才寄出肯定是赶不上PP的···
LCA是提交H-1B transfer之前的准备工作，提交前就已经被批准了，而楼主的H-1B transfer状态和LCA的收据没有关系~~
楼主transfer已经提交上去了，就可以拿着receipt去新公司工作了，前任雇主terminate employment和目前的RFE也不影响你的工作状态~~

fxppnm 发表于 2018-9-29 00:29
移民局PP取消的规定是说9月11日当天和之后收到的都不能PP了，“USCIS is extending the previously announc ...

好的 谢谢这个信息！ 对了 如果就算RFE没过 我是不是还有60天grace period, 继续再file一个transfer? 也是拿到新transfer receipt 就可以继续？

shengyang999 发表于 2018-9-29 00:45
好的 谢谢这个信息！ 对了 如果就算RFE没过 我是不是还有60天grace period, 继续再file一个transfer? 也 ...

如果这个transfer没过，而且大前提是楼主的前任雇主已经withdraw H-1B了，那么楼主需要尽快出境，因为H-1B transfer是没有grace period的···先终止一段工作，才会有grace period，这段期间用来找新的工作或者转换成其他身份，而transfer未终止目前的工作时file transfer application，可以选择继续在原雇主那里工作直至批准，或者拿着receipt 去新雇主那里工作，所以不适用grace period~~
由于前任雇主已经在前一个H-1B transfer过程中terminate employment，没有影响上一个的原因是楼主先file transfer，前任雇主再结束雇佣关系的，但是在重新file的时候就不是一样的情况了~~因为前一个雇佣关系已经结束，那么楼主新雇主的H-1B是一个新的H-1B，不需要抽签，但是必须approve了才能去工作~~

补充一下上面一条回复：
对于refile，刚刚说的是严格按照法律流程的操作方式，但是我知道实践中有很多人因为离开原雇主时间短，所以还是按照transfer 做了一遍refile，然后拿着receipt去新雇主上班，不过这要看移民局是否质疑最近的一张原雇主发的pay stub来证明一直保持有效身份和有效雇佣关系~~如果没有被质疑，很多人也就被按照transfer的情况处理了，但是如果被质疑了就很恐怖了，因为移民局要pay stub的模板基本是要三年的，还包括W-2等其他雇主发工资的证明···如果楼主不幸被质疑pay stub的问题，而又因为前任雇主确实结束了雇佣关系而拿不出距离申请时间最近的pay stub，就很难说了···

fxppnm 发表于 2018-9-29 01:17
补充一下上面一条回复：
对于refile，刚刚说的是严格按照法律流程的操作方式，但是我知道实践中有很多人因 ...

太感谢了！
如果这样的话 一旦第一个transfer reject， 可能就要回国等新的approve了才行了

shengyang999 发表于 2018-9-29 01:36
太感谢了！
如果这样的话 一旦第一个transfer reject， 可能就要回国等新的approve了才行了

是的，transfer被拒最好尽快回国比较好，然后等着新H-1B approve了再回来~~