请教下外企的工作氛围

lz从国内公司去了某外企，具体哪家不说了，想请教下经验。中国公司和美国公司应该有很大差距，避免被坑

1 国内公司一般是要加班的，就是那种不管有事没事都要呆着的，当然绝大多数确实是干不完；外企目前不加班，但是也有人加班， 请问这是为啥？我 也不好意思去问别人，是他个人事情太多还是自愿学习还是。。装样子? 所以问题来了， 外企是否也需要“装样子”？

2  外企的绩效系统是怎样的？ 国内的话绩效就决定了你的收入啊什么的

3  老员工如果给你安排活，需要执行吗？ 这是个比较尴尬的问题。 一般来说只需要执行manager给你的活吧

4  国内公司一般活是堆起来的，而现在好像活安排的很少，也没有大型复杂系统需要实现，看了下大家基本都是修修补补的。感觉国内的话就是应届生干的活。 怕呆废了。当然就态度来说，应该主动向manager要工作对吧？

5  看到说pip这个东西，看帖子说遇到这个基本就是给赔偿然后开除的下场了， 所以想问什么情况会导致这个呢，有什么预兆吗？ 国内好像没见过这种事情，除非你故意作死。

在国内某外企做developer intern
首先加班也是会出现的情况，毕竟是做项目有的要着急上线也是可以理解，如果没有着急release的需求的话一般不加班，就算是加班的话一般会换倒休或者按法定加班工资补偿
比较正规的情况下，要做的每项工作都会有pbi做记录，计划工作需要的时长，做的工作都会按小时记录，要懂得拒绝，不是工作日程上的工作要向team leader说明

补充内容 (2018-11-6 15:23):
另外求加大米

国内的强度挺大的吧 可能不同公司不同情况 我的几个同学说经常加班的