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楼主: jordan23back
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[找工就业] 关于内投简历,已经两次被同胞无情的拒绝了

 
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慎独 2018-11-2 03:33:40 | 只看该作者
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虽然的确是不能指望谁都那么好心能帮你内推, 一般就只能让自己的介绍更委婉一点, 然后争取让对方看着舒服然后愿意帮你。帮不到那就只能move on了。你这是找的陌生人内推, 我还遇到过本科同专业学长给我上来一句:我们不认识。 还解释说没跟我一起共事过blabla觉得不了解情况没法内推。我觉得客观来讲 的确没错,如果人家严格珍惜自己的reputation, 觉得只能严格给那些自己了解共事的人内推我觉得理论上都成立。问题是人这一辈子以后多少会遇到找熟人找校友帮忙的时候,难道校友之间的帮忙仅限于一起工作过那这辈子估计他也没啥机会了吧, 如果那个人找个校友帮忙人家给你来一句对不起不认识你,虽然一个学校,专业不一样,没法帮。。。我是觉得挺扯的。不过无非就换别人帮忙了呗。
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fr42k 2018-11-2 03:38:06 | 只看该作者
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比利汪林顿 发表于 2018-11-1 19:06
我给两个今年的案例告诉楼主为什么吧:

1. 今年暑假有一个Facebook的intern拿到了return offer,结果做 ...

比利 我想问一下在2个案例中的内推人分别受到什么样的处理了。。。

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阿矾 2018-11-2 03:39:46 | 只看该作者
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情况一:“学姐,请问能内推吗?”.1point3acres
.google  и
情况二:“学姐好,我是XXXX级XXX毕业的XX,目前正在找YYY方向的工作。对你们公司很有兴趣。我的专长是balabal,之前有过balabala的经历,觉得和这个职位比较匹配。我目前leetcode的刷题情况是balabal。希望能够帮忙内推。”
. ----
第二种我肯定会推。第一种……你谁啊?你什么情况啊?你屁都不跟我说我怎么给你推啊?

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HaykinCs + 1 很有用的信息!
845765286 + 1 赞一个
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huangak 2018-11-2 03:59:31 | 只看该作者
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原来内推还这样的啊,这下我明白了,难怪以前问一个朋友能不能帮我内推的时候感觉很犹豫,没说不,但是建议我直接投简历呢
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ivanyang 2018-11-2 04:00:37 | 只看该作者
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我一般都只找本科校友推,校友都很给力。工作以后应该也只帮本科校友推,master 校友看情况。

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瑞瑞66 2018-11-2 04:33:14 | 只看该作者
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leokevin 发表于 2018-11-2 03:23
别人找我内推我一般都推了。倒是楼主说的内推后还面授机宜,让我印象深刻。. check 1point3acres for more.

曾经有个学弟,让我帮忙内推 ...

这也太。。。了吧
我以前也碰到同学就是 拼了命套你的信息 结果自己的完全不说 不知道是什么心态 。。。
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Jawley 2018-11-2 04:41:09 | 只看该作者
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jacksonsteph 发表于 2018-11-1 08:22
意思是第三人称描述一样算作假,必须内推本人写?

这难道还不算作假?那什么算是作假?
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Jawley 2018-11-2 04:43:07 | 只看该作者
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t3ychenzhan 发表于 2018-11-1 09:22
Facebook那个我觉得可信度不高。
最后被收回offer也许真的,但原因是否是推了两次?或者可能还是简历造 ...
. ----
关键不是推了两次,而是两次的推荐语一样,说明推荐语不是内推人自己写的,而是抄的。三个人都在作假。
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Jimgreen01 2018-11-2 04:58:38 | 只看该作者
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来贡献两个栗子...

一直有当地大学的中国学生linkedin找我帮忙推工作,一般情况我看看感觉背景match就帮忙推了.因为自己当时工作找的很蛋疼,就希望能帮一个是一个.

后来也有一些学生找我但我没给推的.情况和楼上不少贴子介绍的情况很相似.有的人一上来,完全没有自我介绍, linkedin基本也是空的, 连resume都没有!!! 就直接甩个job ID让我给内推.... 1point 3acres
..
遇到这类找内推的,我真不知道该说什么好. 我完全不了解你,你也不愿多展示一下你自己, 你让我怎么想?? 给我的感觉就是缺乏最基本的人际交流能力.  我觉得我把你推了,要么是面试死在behavior question上, 要么就是进来了也不能和同事正常交流.

总之就是我觉得推这类人是自己对公司的一种不负责任.   
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zkc 2018-11-2 05:14:54 | 只看该作者
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那就再找其他人不就完了嘛。帮你是情分,不帮你是本分。
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