老板把你的credit给同事怎么办？

不知道你们公司能不能在内网上写public documentation？不管有没有要求，我自己做的东西都会在交给老板前把document写好，汇报的时候就可以直接附link，然后设置只能我自己edit，这样老板在往上汇报的时候也会在他的报告里附上我document的连接。

我之前遇到过抢我credit的老板，实验都是我做的，ppt也是我做的。我老板把我做的部分写在她的ppt里面，但是present的时候没有让我上去也没有提我的贡献。后面我和她沟通她就装傻,第二次仍然不给我credit。再后面我的每一个sample上面都会有我的名字缩写，她想用我的实验结果，大家都知道是我做的。还有一点就是，我经常故意和别的同事讨论实验，让更多的人知道这个project是我在做贡献。
你这种情况，最好先别主观带入，先和老板沟通一下，看看到底是怎么回事。如果老板是故意的，你可以想办法自然的让别人知道你的贡献，还可以给老板写邮件 cc更高一层经理，说为了能更好的做你的工作，为公司做贡献（此处省略个各种上进的场面话）希望以后各种相关会议能够把你包括在内。但是这些也只是暂时的，如果老板真的是故意的，我建议你能跳槽就跳槽。因为你老板对你的态度直接影响了别的同事怎么看你，之前我那个老板不给我credit，别人都恨不得把我当打杂的拿捏。但这些都不算什么，更重要的老板决定了你能不能升值加薪继续往上走。

dafengge2016 发表于 2018/12/13 16:27:22
我也碰到过类似 有次做的年终新产品分析ppt 上司要我把我的部分加到他的ppt里 我以为他想整合一下 然后开会的时候直接不叫我 很多我认为挺重要的会议可以培养协调能力以及在公司里露面的机会也没有叫上我...

我们经理也做过这种事儿，虽然不是对我。除了想抢你的credit给我的另个感受就是经理能力欠缺，让他写也写不出来，没有概念。所以还是赶紧走。

很好奇analysis发大老板cc你同事不cc这一波操作楼主要怎么知道？emmm……

先想想自己有没有什么招人厌的表现，如果有的话就想想怎么改，甚至可以直接跟老板交谈，让老板指正。

同时准备跑路，不管是谁的原因，这地方都不适合你了，去了新地方你要搞清楚一点，跟老板搞好关系为第一要务。

miaoxingren 发表于 2019-2-12 21:43
很好奇analysis发大老板cc你同事不cc这一波操作楼主要怎么知道？emmm……

哈，因为有问题他们答不出来了，又把邮件forward我这来了

wbsnt 发表于 2019-2-17 06:05
先想想自己有没有什么招人厌的表现，如果有的话就想想怎么改，甚至可以直接跟老板交谈，让老板指正。

同时 ...

有道理，我也有考虑过。我觉得她是有点insecure的人，需要一直夸她，validate她，有时候我可能忽略了。还有我觉得是我想升职，她有点想压着，唉。

先确定老板是不是偏心 如果确实存在偏心的话 就没必要再花功夫为TA卖命 骑驴找马

averageds 发表于 2019/04/12 23:50:15


有道理，我也有考虑过。我觉得她是有点insecure的人，需要一直夸她，validate她，有时候我可能忽略了。还有我觉得是我想升职，她有点想压着，唉。

老板是掌握资源分配的，她心里对所有人都有个定位，你要观察一下，你到底排几位，老板喜欢谁，不喜欢谁，

举些例子，常见让老板不爽的做法：跟老板爱将抢饭碗；贡献不足时要求升职加薪；只关注项目对自己的好处不关注对组和老板的好处；只做大项目不干杂活；一个人大包大揽不给别人留口饭吃，等等。

以上主要说的是自己的问题，当然老板同样会有很多问题，碰上不好的老板除了走人还能怎么办。

在老板人正常，组里资源不紧张的前提下，你找准自己的定位，了解老板的需求，再做一定的贡献去成为老板的自己人，然后一切都好说了。

再过几年，你就很大可能不在乎老板cc还是不cc你了，最好啥活也没有，钱照拿：）