MathWorks 社招面试，给非码农的同学~

最近接了offer。在准备H1B换雇主。地里的帖子在我面试时帮了我不少。这里写个帖子把面试的经历分享给大家，也希望自己签证一切顺利。

因为从本科开始就一直使用matlab，所以MW也算是一直想去的公司。加上对现在工作已经很熟悉，想要学习新东西，而且家住的离MW比较近，所以开始找工作，并且基本只投了他家的职位 （受够了long commute）。

2018．07左右， 投的第一个职位是product manager – image processing and computervision. 简历投完之后第二周就收到招聘经理的电话面试。电话里他主要想了解我一个工程师为什么要转行做市场，以及我的沟通能力。我们聊得很愉快，他给我安排了第二轮技术面试。并且告诉我夏天时很多人会去度假，面试过程可能会进展缓慢。第二轮是一个senior product manager 面试的我，问我最近做过的和computer vision有关的项目。因为我最近的职位其实主要做image processing，所以我答的不是很顺利，不过凭借以前的知识还是聊了一堆。面试后感觉一般，还是觉得有希望的，因为心里想PM职位对技术要求应该不是很高。于是就开始等结果，希望可以进到下一轮。不过从那之后就一直没有消息了，网上的状态也一直是 “in process”。 我想人家都告诉我夏天会进展缓慢了，就等了两个星期才发邮件询问。几天后收到经理回复说他刚刚度假回来，抱歉回复慢了。他们想找一个更有PM经验的，并祝我好运。接着第二天也收到了HR的邮件，网上状态也变成 “don’t match” 了。大概一个月之后在一次活动中还遇到这个经理，我主动跟他打了招呼，他跟我说其实我的面试过程还不错，只不过后来他们有一个PM经验丰富的internalcandidate，就雇了那个人。

在这之后，我没有放弃，又投了他家一个“senior solution softwareengineer” 的职位。这个职位要求硕士学位，五年工作经验 。 我当时还差四五个月就五年经验了，而且觉得背景很符合，就投了。没想到第二天网上状态就变成了 “didn’t meet minimumrequirement” 。 我当时就觉得这个雇人标准有些奇怪，个人觉得太过死板。不过当时在忙回国假期的事，也就没有多想，找工作的事也就搁置了起来。

从国内回来已经快感恩节了，有一天突然收到了他家的邮件，这个人是个engineer，说想面试我这个职位。这在当时真是个惊喜，我上网查了查职位状态，被改成了“interview process”，而且他们把职位标准降低成了三年工作经验，“senior” 也从title中去掉了。估计是一直招不到人吧。 邮件里这个人布置了一个小project – 用c++写一个分数class. 他告诉我不用花过多时间在这个作业上，应该不用超过几个小时。在设计这个class时考虑extensibility and reusability。并且说如果觉得这个作业要花很多时间，我们可以讨论一下。他并没有提这是个technical interview，就是说会进一步了解一下我的背景。作业写好后我就在面试前几天发给了他。面试当天，他问了几个关于这个作业的问题，并考察了我c++和matlab的知识，主要关于oop。基本上80%都是技术题。 因为没想到第一轮就是技术面，有点措手不及。有一些问题没答上来。不过电话之后马上就收到了他的回信，说他跟hiring manager商量了，hiring manager打算面试我。于是我就糊里糊涂的技术面过了。。。。

经理面试也没有提前告诉我是技术面还是非技术面，所以我就都准备了。真正面试时，经理主要就是跟我介绍他们组的情况，我对职位的理解等等behavior面试。而且这个组其实是会mentor大家经常面试的那个EDG组，她还问了问我mentor junior engineer的经验。总体来讲很顺利，于是就schedule了HR面试。

HR面试也是behavior questions。而且还问了身份问题，问现在H1B 有pp能不能接受。最重要的是他还问了我期望薪资。在on site之前这么早就问工资我是很惊讶的。而且当时还没太接触地里的信息，所以经验不是很丰富。就给了一个数字。HR告诉我我给的这个数字是higher end。问我能否接受negotiation。我说可以。总之就是走个流程。

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 100 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 100 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

面试当天，presentation之后，HR先面试了我，之后一轮技术面，一个国人大哥，主要还是讨论我的简历和做过的项目，没有题库问题，然后又是和hiring manager聊。我们俩当时都觉得已经聊得很多没啥问的了。最后最开始给我分数class作业的那个engineer带我去食堂吃饭。主要就是我平常爱做些什么，兴趣爱好啥的。我也问了他很多问题，比如平常工作中的挑战啥的。最后我问下午还有面试吗。他说没了，吃完饭我就送你回去了。哈哈，总之就是面试当天的一切安排我都是提前不知道的，他们让我干啥就干啥。

感觉自己表现不错，不久就收到了HR通知说打算背景调查。而且因为大家很喜欢我的表现，他会尽量帮我争取我想要的工资，也就是我最开始给的数字。总之接下来都还很顺利。就是在h1b transfer时尽量争取了一下，希望可以等2019年2月pp恢复。 他们最后同意我3月份中下旬再入职，这也算是我可以接受的了。

从来没有写过面经，这是第一次， 意识到自己写了一份流水账。总结一下：

1.        1。 我没有CS背景，也没干过编程的工作，主要经验还是偏图像工程类。MATLAB是我的主要工具，同时有些c++知识。发现地里这样的面经比较少，希望可以对跟我有相似经验的同学帮助。

2.        2。 我这份工作从8、9月份投简历，到被冷藏，到又被面试，到最后拿offer经历了快半年时间 （当然期间感恩节和圣诞节也有影响）。而且最后他们还同意等我到3月份。可见现在公司真的不好招人，大家加油。

3.        3。 现在回想我觉得HR其实是最不好对付的，我遇到一个印度阿姨，感觉经验非常丰富。大家要好好准备如何要钱要福利啥的。而且要准备好他们很早就会问工资。

4.        4。 Mathworks EDG 有一套模板化的面试流程，但是除了这个组以外感觉社招跟一般公司没差。也不用过分刷题。当然一定要准备presentation这一点还是很费精力的。可是presentation如果做得好真的会加分很多。Presentation要自信，基本上就是充分展示实力，努力把自己卖出去。

5.        5。 H1B transfer 他们会希望你拿着receipt就入职，这里就要自己主动跟经理商量了，看看有没有折中方案。这一点估计每个hiring manger会根据组里情况决定。

好啦，就是这些。最后希望自己H1B转换顺利，可以拿着approval去上班~

赞楼主！！！