【紧急！求帮顶】公司承诺抽签现在反悔怎么办

第一次遇到这样的事儿特别糟心 想现在又遇到了一个特别麻烦的问题 拜托地里的朋友给点建议

是这样的 LZ去年12月份的时候接了工作的offer 然后我当时看合同里面没有写visa sponsorship的事情 所以就email问了和我对接的HR入职这一年就是2019年是否帮我申请H1B，那个HR回复我说他问了负责visa的人，答案是会让我抽的。 然后我当时就接受这个offer了

2月初的时候，我觉得抽签的事情得开始准备了，所以前几天我就给他发邮件问这个材料什么时候交，但他一直没回复。今天他和我联系了，我OPT是2月19号开始，所以今天那个HR和我确定开始时间的事情。说到抽H1B的材料的时候，他居然告诉LZ公司要工作12个月之后才给办。LZ当时就慌了，因为签offer的时候他并不是这么说的。他也查了我们当时的邮件，他说可能是他当时搞错了，最后说他再去落实一下这个事情，这两天给我回复。

LZ现在真的特别慌，因为这个本来是一个确定的事情现在变成不确定了。而且这都2月中旬了，再找工作可能也来不及。如果说今年抽不了签的话就少了一次机会想想就觉得超级同学。LZ有一种被骗的感觉，你说你第一年不帮忙抽签早点告诉我我再找工作也行啊，拖到现在真的是致命.所以我想请问下地里的朋友们这种情况应该如何应对，真的非常感谢！

=====================附上签offer时就sponsorship的问题和HR的邮件===========================

LZ：

Hi ,

Good morning! Hope everything is doing well!


I've read through the offer letter and is about to accept it. Before that I would like to confirm some details about my immigration status and working
visa with *** as we have discussed in our last phone call. I'm currently under F-1 visa and will work with OPT at first, but I will require H1B work
visa sponsorship thereafter. Will the company sponsor my visa right after I get onboard (Apr 2019)? If not, when will you submit the application?


I remember that you mentioned that you might not be that familiar with the issue, if possible, would you forward my request to the right human
resources manager? Thanks for your time in advance.


Best

HR回复：

Hi,
The news that I got from our HR Business Partner who is in charge of handling visas explained to me that the lottery is in April so they plan on applying then and hopefully you are chosen then.

If not, then they will try again the next year and the year after worst case scenario.
. Waral dи,
So, to answer your question, yes we try to sponsor your Visa as quickly as possible.

Please let me know if you have any other questions.

Regards,

给大家一个final update 刚刚公司HR打来电话说 他也是不熟悉这方面的程序导致了错误 不过他报告给他的director之后结果是今年可以给我sponsor H1B 手续等我下周入职之后就办。差点被坑了好在结果不错。真的感谢地里朋友们的热情关心和有用的指导！

这次事件积累的经验教训：
1. 面试／签合同前一定要问清楚公司的visa sponsor policy，如果能在合同里写明第一年就sponsor当然最好，如果做不到的话最好有书面的邮件。
2. 地里师兄给的有用的建议：积极和HR以及争取是HR director沟通，如果已经入职就和他们说明我的表现多好，离开我是公司的损失。
3. 表明忠心，表示自己很喜欢公司，短时间内不会走的，或者对于一些中小公司看能不能自己找律师自己承担律师费

希望大家吸取我的经验教训，也祝大家一切顺利！

offer多来666 发表于 2019-2-15 06:34
小白求问下HM是指hiring manager吗 是不是就是组内的director或者manager这种呀 感谢！

是hiring manager，就是你将来给谁干活，他最上心你能不能来。而且他handle HR比你强。
另外，尽快上班，上上下下找人哭诉没身份的无奈，人进去了就都好说了，否则还有cancel offer这一出。

活生生的人站在面前，世人皆有怜悯之心。

你现在只活在email的一端，人家不care。

看到标题满带感的。。不过还是恭喜楼主要回了抽签的机会，祝一次就抽到并approve。
我当时第一份工作就是被老板坑了，他答应我抽，但是入职几个月之后HR director不让抽，我很气愤的和hr撕逼了好久都不行，老板也打乒乓球推给VP，VP再推给HR。当时刚入职不久而且老板是个三哥人品很不好，当时我也比较怂也不敢得罪他，（早点表现的强势一些就好了），然后之后抽签没中都打算回国了，那时真的很痛苦, 还好之后opt从29个月变成36个月才有了最后一次机会抽中。身份问题有时候真的很头疼。

情况紧急自己顶一波  感谢大家

真是太糟心。。。紫薯紫薯紫薯

需要让他们honor这个

你问问公司如果自己找律师可以不可以或者自己出钱用公司的律师，毕竟身份重要

kaa1el 发表于 2019-2-15 05:52
需要让他们honor这个

您好！首先感谢回复！

我想麻烦您稍微讲一下就是您提到的“honor这个”具体指的是什么呀 小白一枚不是特别了解这方面的程序什么的 非常感谢！

xiaoxiaozier 发表于 2019-2-15 05:53
你问问公司如果自己找律师可以不可以或者自己出钱用公司的律师，毕竟身份重要

有道理有道理 一时心急忘记了这种操作 所以抽签的话公司这边的成本就是找律师的成本是吗？

邮件里白纸黑字写着今年给抽，这都能反悔的。。。感觉楼主得找级别高的hr谈了

邮件里白纸黑字写着今年给抽，这都能反悔的。。。感觉楼主得找级别高的hr谈了

offer多来666 发表于 2019-2-15 05:54
您好！首先感谢回复！

我想麻烦您稍微讲一下就是您提到的“honor这个”具体指的是什么呀 小白一枚不是 ...

不管他们公司政策怎么样，当初邮件里说的办h1b是你决定接offer的重要因素，所以需要他们履行当初说好办h1b的诺言，不能出尔反尔。很多航空公司出bug低价机票都给honor的。