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Quantcast New Grad SDE 弯区普通包

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匿名用户-L88FP  2019-3-5 12:50:17 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: quantcast
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
部门: Data Platform
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% first year / 1/36 every month after first year
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation: 4000
谈判,其他手头offer,目前工资对比: C3 IoT: base 125k, target bonus 15%, sign-on 15k, stock option 40000 shares
你对这份工作最看重什么: package不错,公司氛围不错,组里的方向也喜欢
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 短暂实习或全职不超过3个月

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真心感觉这家的package不错了,onsite的时候感觉公司里的氛围也很好。Manager就是之前某一轮的面试官,当时聊得不错,感觉人也挺好的,组里的方向也比较喜欢。
不过也看到一些负面消息说他家上次融资都是11年的事了,目前看来上市遥遥无妻,外加不少人都跑路了。。。

C3不太想去主要是南亚某国人太多(四轮VO有三轮是南亚面试官,VP是南亚人,Director是南亚人,manager是南亚人),而且work life balance据悉很差(面试官“委婉地”说每天都过的很challenging,而且不允许WFH)。。。
最重要的是,C3的面试体验实在是太差了:11月初电面,11月下四轮video,而后三周没信。。。12月中通知约VP面,1月上与VP面了一轮,1月中与CPO面了一轮,而后1月末在学校 career fair上堵到HR才催出结果,2月初拿到offer。。。期间HR动辄消失,时间以周记。

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恭喜啊
紫薯自制紫薯
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工资算很高了,但是不知道股票值多少钱。
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