吐下槽，公司的questions

最近投了些简历，好几个公司HR甚至Manager直接发邮件过来，问几个问题.1. Are you legally authorized to work in the U.S.?
2. Will you now or in the future require sponsorship for employment visa status (e.g., H-1B visa status)?
etc.没办法，不能撒谎。都答yes。然后，就没有然后了。。。有一个过几天直接接到拒信了。。。

其实这个也许挺正常，有的公司直接网申的时候就有这些问题。只是刚才收到一个很想去的公司的这样的邮件，绝望地回复了。。。
大家觉得是不是特意发邮件来问这些问题的公司都是不愿意提供H1B的？ 所以答了也就相当于挂了。。。

不是吧，几乎所有公司对于留学生都这么问的吧。如果一开始不问清楚到后面给你offer了才发现不sponsor H1B岂不是更糟吗？

啊啊啊啊..........
投了五百多份简历后,才发现被你们两个上古时期的老帖给误导了.
留学生对于第二个答案是不用选Yes的, 因为只有申请H1B的时候才需要, 其余都是学校或政府提供sponsorship来着.
被十多年前的坑浪费了近三星期的努力...

补充内容 (2024-09-17 06:37 +08:00):

为什么这么久都没有人来纠正啊? 大家都跳出了这个坑吗?

CELL_202407 发表于 2024-9-16 15:36
啊啊啊啊..........
投了五百多份简历后,才发现被你们两个上古时期的老帖给误导了.
留学生对于第二个答案 ...

Will you now or in the future require sponsorship for employment visa status (e.g., H-1B visa status)?

人家问了“or in the future”

argumentt 发表于 2024-09-16 17:44:37
人家问了“or in the future”

F1学生是不需要sponsorship的，尤其是internship的期间。唯一需要的时候是需要公司帮忙申请H1B的时候。按照NG头几年如此高的跳槽率来看, 相信也会有短期岗位，或者可以协商就业时长。