亚麻不知道怎样的包

给这个包主要是刚开始lz跟hr说更看重cash。。。然后stock就给的很少了，就面了狗狗和亚麻，然后狗狗挂了，心累了，也觉得这个组也可以学到一些新东西， 应该会接。


补充内容 (2019-3-16 22:05):
不好意思，打错了，schedule第二年是15%

这是趁楼主一个不注意偷偷少给10%RSU的vesting schedule么

pengzhao0524 发表于 2019-3-16 10:12
谢谢分享，能写写面经吗？

好的，oa： https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=477646&page=1#pid5637110
电面：https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=480402&page=1#pid5701282
onsite：https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=493624&page=1#pid6000499

big棉花 发表于 2019-3-16 22:08
我刚刚马上就两年了，之前在ibm，出了名的低包公司哈哈哈

lz在ibm哪里？我也在IBM，但在Austin。但是IBM在Austin总的来说给的也不算低，作为new grad来说base很高，但是没有股票，signon也不多。不过Austin的公司很多都没有股票，所以也没感觉IBM的package低。

Base應該還不錯 但bonus no? 看看地裡的包包

Base真的炸裂了

谢谢分享，能写写面经吗？

楼主签字费也不高哎

楼主base很高，HR应该是根据TC可以调整base和sign on

亚麻的股票schedule好无语。。好像在说你2年内跳槽也无所谓哦那你就拿不到股票咯

跳槽的貌似tc总数都是

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这样

lz 如果可以的话 觉得 sign on 可以多要点 TC平均都在160-170（社招，没工作经验） 170-200 （compete，有一到两年工龄）你的 base 已经超过了sde1 cap了 但base和rsu差太多了