非典型乌龟壳体验

有一句美国的老话  Employees join companies but leave managers
但是我在甲骨文的体验正好是反过来。 如果让我单独给我老板和组打分 我可以打4~5分 但是公司 很抱歉 只能给0分

以下的pro大多数是组和老板给我带来的体验 而con基本上是公司带来的

pro：IC级别政治斗争很少可以 专心  design 写码
        因为人手不够  有机会单独从头到尾撸通用性强的大项目  
         用比较流行的tech stack 放在简历上能很好看 许多面试官听了我对项目的介绍都表示很满意甚至学到了一些东西  
         老板非常teach savvy 内行领导内行 绝大多数情况下 很reasonable
        组内同事之间和平共处 基本没有专门搞事的
        基本没有oncall

con：裁员太多， 小裁月月有 大裁季季有 每天都要担心自己是否会h1b失业
        公司高层政治斗争非常严重 vp svp 甚至更高级别走人简直家常便饭， 每次高层政治斗争失败的组/产品 经常就是整个砍掉 伴随裁员
        发展停滞， revenue基本没有增长，为了让华尔街满意只能各种节约成本，一裁再裁， 食堂涨价多次，班车收费（还不从我家经过），自费happy hour (其实就是老板请一些人去喝酒，但是没有公司预算就大家平摊，但是我还是尽量参加为了了解裁员动向)

        401k居然有 vesting schdule
        裁员和你努力工作与否基本关系不是太大，而是看你产品/org在公司的地位或者你svp是否在政治斗争中占上风
        因为没有budget 所以没有head count  我们组最近2年没有预算招任何新人 哪怕intern，但是现有员工走了之后 活还越来越多 人还越来越少，几个项目一起赶的起来真的忙到爆炸 天天像打仗一样。  当然 也不是每天都打仗，也有一些时候没那么忙
        视为公司转型希望的oci也只是光烧钱 不赚钱，而且oci给大包众所周知，但是多一个oci headcount很可能是以裁两个非oci员工为代价。 如果oci不是larry钦点 并且在华尔街眼里重要 早就被砍了 如果继续这样 2年之后还能开大包吗？ 我觉得悬。
        公司并不把engineer视为资产， 而是成本, 公司收购start up很重要的考量是看他们是否持有可以诉讼竞争对手的专利。（别问我怎么知道的）
        工资倒挂严重，同location 非oci 五年工作经验 不如 同样非oci的new grad钱多司空见惯。并且社招的面试难度比new grad难许多倍， 我当时进去的时候也是各种二维dp alien dictionary
        工资增长基本为0 绝大多数人不涨工资 没refresh 没bonus  普通人涨工资基本只有2种可能  promote之后的第二年 （是的 promote 当年不涨工资）， 或者h1b renew之前。
        因为裁员太多 公司律所经常不让交perm 比方说我就等了9个月才交perm  被audit的人有许多，还好我没被audit。 当然所有的加急都是要自费的 我没进公司之前就自费了h1b transfer， 并且公司雇佣的律所表示 因为你雇佣他们加急，而甲骨文只负责普通h1b transfer的律师费， 所以加急有额外的律师费需要我自理。      


如果后来人要甲骨文的话 我觉得DB org还是不错 比较稳定的， oci虽然给大包但是能不能拿到4年vest完都是个问题。
new grad过来赚几年钱也是不错的。  社招非oci 非DB 还是要慎重

最近面了一下 OCI 已经开不出大包了，老板说大包要EVP特批。

LZ这情况 跟yahoo也差不多。。。我还以为毕竟垄断大厂 也是生存不易啊

tonyfu 发表于 2019-4-11 07:12
去年接了O家的exadata storage组，今年入职，manager人很好。请问楼主了解这个组吗？多谢前辈！

exadata也算是公司的硬件拳头产品了，毕竟DB是在上面跑的，即使是转cloud了，后台也还是分配exadata的机器，短期不会被动吧。

lz这样的经历在破O里真的算不错了。能学到点有用的老板也比较protective

团建吃饭居然还要自费的。。。这比不少硬件公司还抠啊

想加米发现匿名不行。。。

据我所知new grad包裹还可以。h1直接pp。

感觉有几年经验可能在老厂没有其他当红的好混。后面错节盘根的不好发展。

还有不是说没班车么？哈哈哈

org 被解散了  被其他组吸收+裁员了 》50% 的人
散伙饭也是自费的 大家下馆子自己买自己东西坐一起吃

可惜我没被裁 白白损失了遣散费。

去年接了O家的exadata storage组，今年入职，manager人很好。请问楼主了解这个组吗？多谢前辈！

看看最近的layoff， 楼主简直就是神预测啊