关于绿卡和跳槽的问题

说一下lz的情况：现公司A去年帮着办的H1b 在18年抽中，10月激活。现在有可能在上半年拿到一个新公司B的offer，同时公司A跟我说可以initiate绿卡申请手续


现在的问题：
1. 现公司A的绿卡process是否有必要办？即使我开始在公司A办绿卡，如果最后去了B公司，是否需要在B重新走绿卡流程？
2. 如果选择在公司A开始办绿卡，然后接了B的offer，A这边的绿卡流程是否会对楼主的H1B transfer起到影响？ 接了B offer后是否需要在A这边取消绿卡的办理？


有没有大佬给个建议，看我这种情况最好应该怎么办？
先感谢下老司机们的解答！

1、你马上想跳就没必要办。即使办了，也要等到140 approve后180天后跳槽才会保留PD，否则一切都是0，到B公司都要重新走一遍，就是有个PD排上队了，前后过程最少一年半。跳到B公司再办，就是PD晚1年多。
2、绿卡和H1b完全没关系。B办绿卡A不用取消，多个公司可以同时帮你办绿卡。

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补充：
上面有错，180天不是针对PD，是140能保留，公司不能revoke。你能拿这个140继续延期H1b，哪怕6年期限已到。
PD是只要140 approve就能保留。

对于楼主，就是要不要等1年拿PD的问题。或者等1年半保证可以永远H1b下去。

krrk 发表于 2019-3-28 04:57
关于180天跳槽也不完全对，180天内跳槽只要老雇主不 withdraw 140那么 pd 就还在，这一点要看公司的政策 ...

只要140批准，即使withdraw也不會丟。

草鸡蛋 发表于 2019-3-21 12:07
1、你马上想跳就没必要办。即使办了，也要等到140 approve后180天后跳槽才会保留PD，否则一切都是0，到B公 ...

感谢解答！ 原公司办绿卡后如果辞职这个绿卡费需要补偿给公司吗

zhangzhuoelite 发表于 2019-3-24 00:38
感谢解答！ 原公司办绿卡后如果辞职这个绿卡费需要补偿给公司吗

这个完全看公司。有的小公司会要求签协议，如果离职要赔绿卡签。大公司一般不会。

wonbinofchina 发表于 2019-3-24 01:56
这个完全看公司。有的小公司会要求签协议，如果离职要赔绿卡签。大公司一般不会。

谢谢！之前问了公司，确实需要repay，如果辞职需要交罚款3000刀。。。这种情况还是跳槽比较好吧？因为我今年刚h1b第一年所以应该还来得及？

草鸡蛋 发表于 2019-3-21 00:07
1、你马上想跳就没必要办。即使办了，也要等到140 approve后180天后跳槽才会保留PD，否则一切都是0，到B公 ...

关于180天跳槽也不完全对，180天内跳槽只要老雇主不 withdraw 140那么 pd 就还在，这一点要看公司的政策；有些鸡贼公司的会 withdraw 那确实 pd 就丢了

饮风醉月 发表于 2019-3-27 17:00
只要140批准，即使withdraw也不會丟。

这个……我有跳槽的同事被原来的公司 withdraw pd 丢了的……

krrk 发表于 2019-3-28 05:09
这个……我有跳槽的同事被原来的公司 withdraw pd 丢了的……

是17年1月的法案，你同事是什麽時候的事情？

參考 ：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-447320-1-1.html

當然前提是只要沒有造假之類的事情，否則PD會丟的