亚麻两年2次被dev的开除经历

pengpeng2018888 发表于 2019-3-30 05:19
主要看老板给的什么活吧，好活有visibiility还能学技术，做起来顺手还是promotion大杀器。
也很看组，一 ...

意思是要找老人不太多的组吗？新人多的新组然后和新加入的人拼？

楼主有尝试过换组吗？ 感觉亚麻内部换组挺多的

另外非常赞同楼主说的“要看mgr是否看中职业发展”。
我刚入职半年内，mgr一直给我承诺说要给我安排什么什么活，要给我design的机会。结果所有都没有实现。。而且仍然继续给我“画饼”。遇到我这种mgr还是早点换组吧

近期地里关于亚麻的负面评价很多，比如工作两年两次被dev的开除经历 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-506543-1-1.html 和糟糕的实习体验 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-507271-1-1.html
很感谢这两位同学来分享自己的经历，我感觉挺真实的，并没有刻意丑化亚麻，而且，两位同学态度都很好，客观陈述，这个帖子的楼主更是总结心得分享给大家。非常赞！所以两个帖子都全站置顶。

但是，亚麻也有好的地方，有些同学也会觉得很适合。今天全站置顶了两篇讲如何在亚麻生存的文章，一个是实习：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-507441-1-1.html 一个是全职四年升6：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-507474-1-1.html 希望能让大家更多的了解亚麻这个复杂体。
非常感谢大家的分享！也欢迎其他亚麻的员工来分享你自己的体验。

mao596390 发表于 2019-3-30 08:47
没有说亚麻好的，跳槽跳的都不错。大家想想为何从亚麻跳槽跳的都不错？其实这就是亚麻可贵，值得去的理由。

亚麻值得去的理由，就是从亚麻出来会更牛逼更耐坨，入世再出世，方能大成。

擎天柱大哥 发表于 2019/04/01 06:28:59
?最近刚拿到alexa的offer，早就知道水深已经找hr换组了，不知道能不能成功> <

亚麻换组很自由，灵敏点观察风向，不对的话就赶快换。

zjccpmh 发表于 2019-4-2 15:54
亚麻换组很自由，灵敏点观察风向，不对的话就赶快换。

没错，敏锐观察，如果跑路要乘早

最要防那种会突然放你到dev list的经理，不让你换组还不告诉你

biomedicineman 发表于 2019/04/01 02:12:33


你做的不好的自然自我检讨
但公司做的不好的 Amazon有检讨吗？
你不需要因为舆论压力害怕什么。更何况在Amazon不爽的太多太多太多了。这充分说明Amazon自己有问题(从Jeff Bezos...

公司存在的目的是为了给股东赚钱，不是让员工happy。亚马逊应该如何运营如何管理员工不是你的事情。

Simy1130 发表于 2019-4-2 04:13
楼主有尝试过换组吗？ 感觉亚麻内部换组挺多的

另外非常赞同楼主说的“要看mgr是否看中职业发展”。

被dev list第一次，然后天真的觉得是自己没干好，好好干的话，应该没问题。然后就被dev-list第二次了。然后就没有然后了。

楼主加油，都会好起来！

感谢楼主, 说的好多都有亲身体会. 遇到好领导真的靠运气.