两份工作出现了Gap，求问怎么办，好难过

平静的生活又一次被USCIS的一封信打破了，不得不说移民局处理的速度很快了！我上一份工作的H1B是在去年11月份的时候批准的，后来因为贸易战的原因我没有去公司上过班，所以没有工资单，但是公司那边也没撤销我的H1B。紧接着很快找到了工作，新公司申请H1B的时候耽误了2个月，所以出现了gap，在1月份的时候我申请了F2. 果然，移民局寄信问那个gap是怎么回事，需要提交工资单。现在真不知道怎么办了，真的是感觉从去年抽签到今年一直生活在这件事里。希望有经验的朋友可以给我出出主意。50%的我都想放弃了，50%的我还想坚持，😔。先谢谢大家~

H1B之前你是什么身份啊

楼主把时间线说的清楚一点，这样大家可以帮助看看～

我的时间线如下：

11月底 原雇主H1B生效；同时开始办理transfer，和原雇主协商可否发一个工资，被拒绝；
12月    联系到新的公司，开始办理transfer；新公司耽误很久，因为事情比较多等等；
2月底  新的package寄出去；
3月7日 收到receipt；
5月7日 收到RFE；

这个gap就是11月生效后到2月重新寄出去，现在律师说只能找原来的公司给我补发工资单，别的都没办法了。

看看能不能说离职之后休的unpaid leave？

2020FY一定有H1B 发表于 2019-5-8 02:30
如果是大公司 能给补工资单的可能性几乎是零 这涉及到一大堆税务的问题 拖延员工离职前最后一个paycheck ...

谢谢告知

archerldc 发表于 2019-5-8 02:55
看看能不能说离职之后休的unpaid leave？

. .и刚和律师商量了，感觉这是目前唯一的方案