PhD第一年，准备换导师了，求建议～

西海岸EECS热门方向
现在的lab的老板A已经功成名就，一共只有两个graduate students，有很多research scientist。每天要做很多杂活儿，感觉和产品经理们在一起工作，有效产出不高，整个人很疲惫。。。
上学期老板A的funding突然出了问题，现在勉强cover学生的学费。

我想换到另一教授B的门下--我跟着B老师做过项目，对他组里的气氛，研究方向都非常感兴趣。师兄劝我博士总有这么迷茫的一段，不一定要换老师。想听听各位的经验+想法！小女子谢过各位大侠了～～

补充内容 (2019-5-29 12:28):
多谢楼下几位的回复！B知道我现在的处境，有提过我可以换到他这边。只是在A老板刚好没funding这个特殊时间（需要grad干活写proposal），我对和他谈离开还是有点纠结。Anyway，我会和B直接沟通，再来update～

补充内容 (2019-5-29 12:37):
补充-2: 因为等级不够，无法在下面的楼里直接回复，就在这补充点情况了。A老板人不错，是实验室人均两个娃，杂活都给grad做了。这两年没有亮眼的工作，也是funding缩水的原因之一吧。

补充内容 (2019-5-29 12:44):
pps 和A聊过，A说RA就是要support lab，和phd工作分开。再谈我的迷茫，A大手一挥指了一个他也不太了解的方向，我更迷茫了。。。激发换组的想法的事件是，和A多次聊起最近的research，A每次提了一样的问题，深感失望

补充内容 (2019-5-30 06:39):
多谢大家！B和A方向不完全一样，A交叉学科，交叉了B，我被二人co-advise，A出funding，所以我主要在A lab干活。B也是一尊大牛，但是热情满满，也很有人情味儿。今年在他指导下，发了顶会，更想直接换到他那边了。

补充内容 (2019-6-1 05:16):
谢谢大家的建议！想补充一些对“杂活”的定义 1)帮别人的项目打下手，做没有技术含量但耗时耗力的数据处理 (program sitting) 2) 写大量UI 3) 修路由/电脑/打印机 4) 把自己的算法改成傻瓜式使用，要求一键输入输出

补充内容 (2019-6-6 12:43):
结局在19楼，么么哒！

谢谢楼下各位的建议，我来更新一下进展！先说结论，楼主换到B导师下面了。

今天下午，楼主先和B导师谈了，说了自己在科研上的迷茫，B表示，听懂了，不兜圈子了，我下个学期就可以给你funding，你需要我去和A说吗？楼主觉得，还是应该自己去和A沟通，就约了A老师半小时之后见面。

和A从科研的迷茫聊到未来发展，几次都觉得很感动几乎要哭出来（A老板虽然有时候很严厉，但是对学生还是很关心的，加上很久没有和A好好聊过人生了，心生感慨）。A老师很坦诚的和我聊了funding处境和对我的期望，很遗憾，他的期望与我的兴趣实在是有难以调和的矛盾。他也很痛快的同意我quit，转去别的组。

没预料到一个下午就解决了这件事。感谢老板们的理解，我爱老板们!

楼主，深有同感。
我现在的supervisor就是一个大牛，曾经学术上的大牛，现在转成Administrative leader，到处开会，好处是人脉庞大（但我们这种天坑专业。。。），不缺funding（其实有时候也紧张），不会push手下（偶尔要干急活）。跟你老大其实有点像，个人认为这种导师适合1） 学生本身牛，有没有老师指导都一样，行业方向把握准确；2）学生自己的self-motivation很强，不需要老板监督照样出好文章。我老板最大的好处是在做人方面的确我跟他学到了很多（我脾气急，他永远calm，smile，并且关心学生）。
坏处是1）得不到什么指导，他们已经远离tech挺多年的，有好的idea，但不一定有instructive guaidance；2）一般的学生就废了，没人push出不了活儿无限延期，目前我老板之前有个phd被学校劝退，俩master全部延期到三年，然后还有一个我师兄，感觉混吃等×中。。。（不是我吐槽他）。
我的意见是，跟一个productive的老板，赶紧毕业，毕竟人生年轻的时候，没有什么比时间成本更好。除非你跟你A老板好到穿一条裤子，你将来毕业他一句话能给你安排了好学校的AP（tenure-tracked），不然你博二博三更痛苦。。。

至于我为啥没转（虽然好多人劝），因为我是parttime phd，也懒的折腾了，二个我不喜欢有人催我，我自己有我自己的pace（并不慢）和感兴趣的研究方向。但是如果第一年让我回头重选的话，可能会是另一个结果吧。

不建议换，其实在哪一个组都差不多，除非你的老板特别mean。

是我我就换组，让干杂活怎么能忍

喜欢B的话就跟B好好聊聊，看看他手头有没有合适然后长期的项目，另外想不想让你进来，多聊一次又没啥成本

为什么不换呢。。A没钱+可能分给你的时间不多（通过LZ说他功成名就）+项目你不感兴趣。。
如果不彻底换的话可以考虑跟B co-advise？考虑到毕竟可能挂个大牛导师以后还是有好处的。。

和A沟通，最好可以直接invite B 做co-adviser。 如果要转的话，应该多给一点B的信息，是tenure track里还是 tenured，性格怎么样，毕竟如果换过去再不开心，就比较麻烦了。

建议换。如果换的好你的学术就风生水起了。如果换得不好，你就面对现实不想再折腾了。哈哈哈。给钱就干，没钱就不干。记住，北美的grad school就是binueness。

第一年就发顶会，LZ很牛哈

我觉得要换，我个人经验是，一定要找跟自己合拍的老板。加上B又这么好，学术也厉害。你又喜欢这个方向。我觉得没有理由不换。可以跟A好好的谈一下，以自己对别的research感兴趣为由，想换过去。在做任何的动作之前，一定要想清楚，是不是喜欢B的培养风格，是不是这个direction自己能做下去。 楼主加油。一切都要自己折腾，事情都会往好的方向发展的。